Mitarbeiter*in Operative Exzellenz (m/w/d)

Mitarbeiter*in Operative Exzellenz (m/w/d)

Im Bereich Operative Exzellenz des Vorstands unterstützen Sie die Fachbereiche des Universitätsklinikums Heidelberg bei der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen. Sie arbeiten bereichsübergreifend mit verschiedenen Schnittstellen zusammen, begleiten Veränderungsprozesse und wirken an wichtigen Verbesserungsprojekten mit.

Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Einblicken in unterschiedliche Fachbereiche sowie spannenden Aufgaben im Prozess- und Veränderungsmanagement.

• Job-ID: V000016296
• Einsatzgebiet: Vorstand
• Einsatzort: Heidelberg
• Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Tätigkeitsbereich: Management / Administration
• Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
• Veröffentlicht: 02.10.2026
• Befristung: Unbefristet
• Vertrag: TV UK

Einblick in Ihre Aufgaben

• Sie analysieren bestehende Prozesse und Schnittstellen gemeinsam mit den Fachbereichen und identifizieren Optimierungspotenziale
• Verbesserungsmaßnahmen begleiten Sie von der Konzeption bis zur Umsetzung und nachhaltigen Verankerung
• Bei der Entwicklung und Weiterentwicklung standardisierter Prozesse und Methoden wirken Sie aktiv mit
• Bereichsübergreifende Verbesserungs- und Organisationsprojekte unterstützen Sie fachlich und organisatorisch
• Workshops bereiten Sie vor, moderieren diese und dokumentieren die Ergebnisse zielgerichtet
• Kennzahlen erheben und analysieren Sie als Grundlage für Prozessverbesserungen und Managemententscheidungen
• Unterstützung bei der Einführung und Anwendung von KVP-Methoden
• Begleitung von Veränderungsmaßnahmen in den Fachbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Wirtschafts-, Verwaltungs-, Gesundheits- oder Ingenieurwissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Prozess-, Projekt- oder Organisationsmanagement sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E10 und eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden

Kontakt & Bewerbung

Gestalten Sie Prozesse aktiv mit!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online.

Vorstand
Tatjana Utz-Erhardt - Vorständin Operatives Geschäft
Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.