IT-Systementwickler*in / Systembetreuer*in (m/w/d)

IT-Systementwickler*in / Systembetreuer*in (m/w/d)

Im Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit gestalten Sie aktiv die digitale Forschungslandschaft eines interdisziplinären und international vernetzten Wissenschaftsumfelds. Sie entwickeln moderne Forschungsinfrastrukturen weiter, begleiten innovative Projekte und unterstützen Wissenschaftler*innen bei der sicheren Verarbeitung sensibler Forschungsdaten.

Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, modernen Technologien sowie attraktiven Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation und persönlichen Entwicklung. Dabei arbeiten Sie eng mit Forschungsteams, klinischen Einheiten und IT-Expert*innen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der medizinischen Forschung.

Job-ID: V000016403
Einsatzgebiet: Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit
Einsatzort: Heidelberg
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Tätigkeitsbereich: IT
Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Veröffentlicht: 20.10.2026
Befristung: Befristet (2 Jahre)
Vertrag: TV UK

Einblick in Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln die IT-Forschungsinfrastruktur des Departments PPF kontinuierlich weiter und passen diese an neue wissenschaftliche Anforderungen an
• Forschungsdaten, Datensicherungsstrategien und Data-Sharing-Lösungen gestalten Sie unter Berücksichtigung aktueller Datenschutz- und Sicherheitsstandards
• Nationale und internationale Forschungsverbünde unterstützen Sie durch die Implementierung geeigneter IT- und Datenschutzkonzepte
• Datenmigrationen zwischen Systemen und Standorten planen und realisieren Sie unter Sicherstellung von Datenintegrität und Verfügbarkeit
• REDCap-, LimeSurvey- und weitere Datenerhebungssysteme administrieren und optimieren Sie für den Forschungsbetrieb
• Forschende beraten Sie bei der Nutzung von High-Performance-Computing-Ressourcen, Speicherlösungen und Rechenkapazitäten
• Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie mit Forschungsgruppen, klinischen Bereichen, der zentralen IT sowie externen Partner*innen zusammen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise gleichwertige praktische Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen, idealerweise im klinischen oder wissenschaftlichen Umfeld
• Erfahrung in der Administration von Linux- und Windows-Systemen sowie in Netzwerk- und Speichertechnologien
• Kenntnisse im Datenschutzrecht, insbesondere im Umgang mit sensiblen Forschungs- und Gesundheitsdaten
• Vertrautheit mit Electronic-Data-Capture-Systemen wie REDCap oder LimeSurvey
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich High Performance Computing, Forschungsdatenmanagement oder Data Sharing
• Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E12 und eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion, Habilitation)
• Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gezielte Einarbeitung

Kontakt & Bewerbung

Für Rückfragen steht Ihnen gerne PD Dr. phil. Joe Simon via E-Mail zur Verfügung.

Gestalten Sie Forschungs-IT mit uns!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online.

Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit
Herr PD Dr. phil. Joe Simon
Voßstraße 4
69115 Heidelberg
[email protected]

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.