MFA als Teamleitung K3 Onkologie (m/w/d)
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Im Ambulanzteam des Kinderkrebszentrums Heidelberg (KITZ) begleiten Sie gemeinsam mit einem engagierten interprofessionellen Team Kinder und Jugendliche mit onkologischen Erkrankungen sowie deren Familien. Neben einer verantwortungsvollen Leitungsaufgabe erwartet Sie ein modernes universitäres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie gestalten organisatorische Prozesse aktiv mit, fördern Mitarbeitende in ihrer fachlichen Entwicklung und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer hochwertigen ambulanten Versorgung.
Als erster Kontaktpunkt für Familien mit einem onkologisch erkrankten Kind sorgt das Ambulanzteam des KITZ für eine professionelle Betreuung und Begleitung. Zu unseren Aufgaben gehören die Organisation und Koordination der ambulanten Behandlungsabläufe sowie die Unterstützung der Familien während ihres gesamten Aufenthalts in der Ambulanz.
- Job-ID: V000016415
- Einsatzgebiet: Pflegedienst Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Tätigkeitsbereich: Funktionsdienst
- Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (28,8 - 38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 22.10.2026
- Befristung: Unbefristet
- Vertrag: TV UK
Einblick in Ihre Aufgaben
Führung des MFA-Teams
- Die Einsatz- und Urlaubsplanung koordinieren Sie bedarfsorientiert und stellen einen reibungslosen Ambulanzbetrieb sicher
- Neue Mitarbeitende begleiten Sie strukturiert während der Einarbeitung
- Die Ausbildung unserer MFA-Auszubildenden gestalten und unterstützen Sie aktiv
- Gemeinsam mit dem pflegerischen Leitungsteam und den ärztlichen Verantwortlichen entwickeln Sie organisatorische Strukturen kontinuierlich weiter
- Externe Zweitmeinungsanfragen steuern Sie eigenverantwortlich von der Priorisierung bis zur Koordination aller Beteiligten
- Durch Ihre organisatorische Expertise tragen Sie zu einer optimalen ambulanten Versorgung von Patient*innen und Familien bei
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r mit mehrjähriger Berufserfahrung im klinischen Umfeld
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden
- Organisationsgeschick sowie Freude an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen
- Sicherer Umgang mit komplexen administrativen Abläufen und interdisziplinären Schnittstellen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil
- Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E9 und eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
Kontakt & Bewerbung
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Markus Rainer Hoffmann, Pflegedienstleitung, via Telefon und E-Mail zur Verfügung.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kinderonkologie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online.
Pflegedienst Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
Markus Rainer Hoffmann - Pflegedienstleitung
Im Neuenheimer Feld 430
69120 Heidelberg
06221 56-4440
[email protected]
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.