Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) - Nephrologische Ambulanz (m/w/d)

Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) - Nephrologische Ambulanz (m/w/d)

In der Klinik für Nephrologie des Universitätsklinikums Heidelberg erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld in einer hoch spezialisierten Fachklinik für akute und chronische Nierenerkrankungen. In unserer nephrologischen Ambulanz sowie den Spezial- und Transplantationsambulanzen begleiten Sie Patient*innen mit unterschiedlichen und zum Teil komplexen Krankheitsbildern. Dabei arbeiten Sie eng mit Ärztinnen und weiteren Berufsgruppen zusammen und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben von der Sprechstundenorganisation bis zur medizinischen Diagnostik. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten, moderne ambulante Strukturen und ein engagiertes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Ihre fachliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.

Job-ID: V000016465
Einsatzgebiet: Klinik für Nephrologie
Einsatzort: Heidelberg
Startdatum: 01.12.2026
Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (50-100)
Veröffentlicht: 29.10.2026
Befristung: Unbefristet
Vertrag: TV UK

Einblick in Ihre Aufgaben

• Sie bereiten allgemeine und spezialisierte Sprechstunden vor und sorgen mit einer zuverlässigen Terminplanung und -koordination für reibungslose Abläufe
• Labortechnische Tätigkeiten wie die Aufbereitung von Urinproben für weiterführende Laboruntersuchungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
• Blutentnahmen führen Sie selbstständig durch und legen Infusionen fachgerecht an
• Im Rahmen der ambulanten Diagnostik übernehmen Sie Blutdruckmessungen und 24-Stunden-Blutdruckmessungen sowie das Schreiben von EKGs
• Eine fachgerechte Versorgung der Patient*innen stellen Sie unter anderem durch Verbandswechsel sicher
• Befunde sichten Sie sorgfältig und fordern fehlende Untersuchungsergebnisse eigenständig an

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA)
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einer medizinischen Ambulanz oder Arztpraxis gesammelt; auch engagierte Berufseinsteiger*innen sind willkommen
• Interesse an nephrologischen Krankheitsbildern und der ambulanten Versorgung bringen Sie mit
• Freude am Kontakt mit Patient*innen, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Eine tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E5 sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz durch eine unbefristete Beschäftigung
• Ein fachlich vielseitiges Arbeitsumfeld in einer hoch spezialisierten nephrologischen Ambulanz
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote
• Nachhaltige Mobilität mit Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) sowie JobRad
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung und Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Prof. Dr. med. Julia Weinmann-Menke, Ärztliche Direktorin der Klinik für Nephrologie, via Telefon unter 06221 56-251600 und E-Mail an [email protected] zur Verfügung.

Werden Sie Teil unseres Ambulanzteams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online!

Klinik für Nephrologie
Prof. Dr. med. Julia Weinmann-Menke (Ärztl. Direktorin)
Im Neuenheimer Feld 162
69120 Heidelberg
06221 56251600
[email protected]

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.