Klimaschutzmanager*in (m/w/d)
Sie möchten Klimaschutz im Gesundheitswesen konkret voranbringen? Als Klimaschutzmanager*in am Universitätsklinikum Heidelberg wirken Sie an der Entwicklung und Umsetzung unseres integrierten Klimaschutzkonzepts mit. Sie analysieren Klimadaten, unterstützen die Treibhausgasbilanzierung und Potenzialanalyse und entwickeln gemeinsam mit internen und externen Partnern konkrete Klimaschutzmaßnahmen. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit fachlicher Eigenständigkeit, vielfältigen Schnittstellen und Gestaltungsmöglichkeiten. In einem interdisziplinären Umfeld können Sie Ihre Expertise einbringen und aktiv dazu beitragen, das Universitätsklinikum Heidelberg nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen.
- Job-ID: V000016360
- Einsatzgebiet: Vorstand
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: 01.12.0026
- Tätigkeitsbereich: Management / Administration
- Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (100%)
- Veröffentlicht: 13.10.2026
- Befristung: Befristet (2 Jahre)
- Vertrag: TV UK
Einblick in Ihre Aufgaben
- Sie wirken maßgeblich an der Erstellung und Weiterentwicklung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für das Universitätsklinikum Heidelberg und dessen Tochtergesellschaften mit
- Eigenständig erstellen Sie Teilbereiche der Treibhausgasbilanzierung, führen Potenzialanalysen durch und entwickeln fundierte Klimaschutzszenarien
- Umfangreiche Klimadaten werden von Ihnen strukturiert erfasst, aufbereitet und analysiert, um eine valide Datengrundlage für strategische Entscheidungen zu schaffen
- Gemeinsam mit dem leitenden Klimaschutzmanager identifizieren und bewerten Sie kurz-, mittel- und langfristige Klimaschutzpotenziale und leiten konkrete Maßnahmen ab
- Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen erstellen Sie adressatengerecht und tragen zur erfolgreichen Projektsteuerung bei
- Workshops, Sitzungen sowie Beteiligungsformate bereiten Sie vor, begleiten deren Durchführung und fördern den Austausch mit internen sowie externen Akteur*innen
- Durch Informationsveranstaltungen, Sensibilisierungsmaßnahmen und projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit stärken Sie das Bewusstsein für Klimaschutz im Klinikalltag
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Fachhochschule oder vergleichbar) in Umweltwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Energiewirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Kenntnisse im Klimaschutzmanagement sowie in der Treibhausgasbilanzierung sind von Vorteil, idealerweise im Gesundheits- oder Krankenhausumfeld
- Erfahrung in der strukturierten Datenerhebung, Auswertung und Berichterstellung zeichnet Sie aus
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Tabellenkalkulationsprogrammen, sowie idealerweise Kenntnisse in Monitoring- und Analysetools
- Interesse an klimarelevanten Fragestellungen sowie die Bereitschaft, sich in einschlägige Methoden und gesetzliche Rahmenbedingungen einzuarbeiten
- Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E11 und eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
Kontakt & Bewerbung
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Dr. Noemi Bender, Leitung Stabsstelle Nachhaltigkeit und Klimaschutz telefonisch unter 06221 56-310177 oder per E-Mail zur Verfügung.
Gestalten Sie Klimaschutz aktiv mit!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online.
Vorstand
Dr. Noemi Bender Leitung Stabsstelle Nachhaltigkeit und Klimaschutz
Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg
06221 56-310177
[email protected]
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.