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Volljurist im Referat S-OUTREACH – Outreach Support (m/w/d)

Bayern · Frist: 14.10.2026
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Besoldung TV-L Frist 14.10.2026

Volljurist im Referat S-OUTREACH – Outreach Support (m/w/d)

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  • Gemeinsame Aktivitäten im Team
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige rechtliche Beratung, Bearbeitung und Begleitung von Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Wissenstransfer
  • Bearbeitung von hochschulrechtlichen Fragen und Rechtsangelegenheiten in der Wissenschaftlichen Weiterbildung
  • Rechtliche Begleitung und Bearbeitung von hochschulrechtlichen Fragestellungen bei Auftragsforschungs- und Kooperationsvorhaben
  • Prüfung, rechtliche Bewertung und Erstellung von Vertragsentwürfen, insbesondere schutzrechtsbezogenen Verwertungsverträgen, in Abstimmung mit den beteiligten Einrichtungen und (patentbasierten) Ausgründungen und Kooperationspartnern
  • Rechtliche Unterstützung der Arbeitsgruppen des Referats S-Outreach sowie bei Bedarf weiterer Organisationseinheiten der Universität in vertrags- und hochschulrechtlichen Angelegenheiten
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit von bis zu 1-2 Tagen im Monat

Ihr Profil

  • Volljurist/in mit erfolgreich abgeschlossenem Zweiten Juristischen Staatsexamen
  • Gute Ergebnisse der Ersten und Zweiten juristischen Staatsexamen
  • Idealerweise erste Berufserfahrungen und Kenntnisse im Bereich des Technologietransfers oder der Weiterbildung an einer Hochschule bzw. außeruniversitären Forschungseinrichtung
  • Kenntnisse des Hochschulrahmengesetzes, der Landeshochschulgesetze (speziell BayHIG- Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz) sowie der entsprechenden Satzungen der Hochschule
  • Kenntnisse der Rechtsgebiete Erfinderrecht, Übertragung und Verwertung von Intellectual Property, Gesellschaftsrecht bei Ausgründungen sowie damit korrespondierende privat- und haushaltsrechtliche Vorschriften von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
  • Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, konzeptionelles sowie strategisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zur Selbstorganisation und -motivation
  • Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte adressatengerecht und verständlich mündlich und schriftlich zu vermitteln sowie rechtssichere und praxisnahe Lösungsvorschläge zu entwickeln
  • Konflikt- und Konsensfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammenzuführen wünschenswert
  • Analytisches und strategisches Denken
  • Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und souveränes Auftreten im Austausch mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, Hochschulleitung, Unternehmen und Behörden

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

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