Referent:in (m/w/d) für nationale Forschungsförderung
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf Stellenangebote →Referent:in (m/w/d) für nationale Forschungsförderung
Einrichtung: Zentrum für Forschung und Wissenstransfer
Ort: Campus Weihenstephan
Bewerbungsfrist: 03.12.2026
Vergütung: bis TV-L 13
Umfang: Teilzeit (30,075 Stunden/Woche)
Vertragslaufzeit: befristet bis zum 31.01.2031
Kennziffer: 2026-0073
Besetzungsdatum: 01.02.2027
Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 169 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing, Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.
Ihr Aufgabengebiet
- Beratung promovierter Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler (m/w/d) aller Karrierestufen zu Fördermöglichkeiten für Forschungsprojekte sowie Screening der Forschungsförderungsoptionen
- Verantwortung für das gesamte Spektrum von Förderorganisationen (Forschungsrahmenprogramme der Landes- und Bundesministerien, Stiftungen, Auftragsforschung)
- Unterstützung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler (m/w/d) bei Anträgen und Angeboten in inhaltlich-strategischen, administrativen und finanziellen Belangen
- Schnittstelle zu anderen beteiligten Verwaltungseinheiten im Rahmen von größeren Projekten
- gemeinsame Konzeption und Durchführung der Informationsveranstaltungen zu o. g. Themen mit den anderen Teammitgliedern
- Mitarbeit bei strategischen Projekten und Weiterentwicklung der Forschungsstrukturen der Hochschule
- Vernetzung mit Drittmittelgebern und Projektträgern sowie in (nationalen) Netzwerken für die Forschungsförderung
- Teilnahme an einschlägigen Veranstaltungen
Ihr Profil
- mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
- gute Kenntnisse der Hochschulstrukturen und -prozesse
- fundierte Kenntnisse der nationalen Förderlandschaft und der Forschungsförderung
- ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Netzwerkkompetenz
- hohes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
- Fähigkeit, auch bei gleichzeitig anfallenden Aufgaben und unter Zeitdruck zuverlässig zu arbeiten
- Offenheit gegenüber neuen Themen und wechselnden Aufgabenstellungen
- sehr gute Selbstorganisation und ausgeprägtes Zeitmanagement
- sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint)
Einstellungsvoraussetzungen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Master) im Bereich Wissenschaftsmanagement, Public Administration, Lebens-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.
Hinweise
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.
Wir bieten Ihnen
- Faire Bezahlung nach TV-L: faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen
- Sonderzahlung & Altersvorsorge: vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung
- Vielfältige Weiterbildung: Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
- Attraktive Zusatzleistungen: attraktive Nebenleistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
- Kostenlose Parkplätze: kostenlose Parkmöglichkeiten und Zugang zu moderner Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge an unseren Standorten
- Events & Betriebsausflüge: Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
- 30 Tage Urlaub: bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
- Flexibel & familienfreundlich: familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit
Werden Sie Teil unseres Teams
Klicken Sie auf „JETZT BEWERBEN“ und schicken uns Ihre Unterlagen über unser Online-Formular. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung:
Bianca-Maria Unterholzner
+49 8161 71-3862
für fachliche Fragen:
Susanne Mertz
+49 8161 71-4530
für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen:
Tina Krüger
+49 8161 71-2840