Referent*in Hochschulgesundheitsmanagement (w/m/d) mit 50%-Teilzeitbeschäftigung unbefristet

Referent*in Hochschulgesundheitsmanagement (w/m/d) mit 50%-Teilzeitbeschäftigung unbefristet

Bewerbungsende: 19.10.2026

Das sind wir Die Freie Universität Berlin gehört mit rund 35.000 Studierenden und 7.000 Beschäftigten zu den führenden Exzellenzuniversitäten in Deutschland und nimmt international eine Spitzenposition in Forschung und Lehre ein. Als zentrale Informations-, Beratungs- und Serviceeinrichtung bietet die Zentraleinrichtung Studienberatung und Psychologische Beratung mit den Angeboten des Info-Service Studium, der Allgemeinen Studienberatung, der Psychologischen Beratung und Unterstützung und des International Student Support den ersten Anlaufpunkt für alle Studierenden rund um das Studium und die persönliche Entwicklung. Auf Beschluss der Universitätsleitung wird zur Förderung der Gesundheit der Hochschulangehörigen ein integriertes Hochschulgesundheitsmanagement (HGM) in der Zentraleinrichtung Studienberatung und Psychologische Beratung aufgebaut. Das erwartet Sie bei uns Sie übernehmen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem engagierten Team. Dabei wirken Sie maßgeblich an der Konzeption, Durchführung und Auswertung von wissenschaftlichen Befragungen mit und gestalten innovative gesundheitsfördernde Maßnahmen für Studierende und Beschäftigte aktiv mit. Sie erhalten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln sowie Ihre Ideen und Kompetenzen in strategische Prozesse einzubringen. Mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, einer kollegialen Atmosphäre und der Chance, zukunftsweisende Netzwerke im Bereich Hochschulgesundheit und empirische Sozialforschung aufzubauen, bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: • Konzeption, Durchführung und Auswertung von Befragungen (quantitativ und qualitativ) bei Studierenden und Beschäftigten • Ableitung, strategische Entwicklung und Steuerung gesundheitsfördernder Maßnahmen auf Basis der Befragungsergebnisse • Planung, Steuerung und Qualitätssicherung innovativer Interventionen im Gesundheitsmanagement • Beratung von Gremien, Steuerung interdisziplinärer Arbeitsgruppen und Aufbau von Netzwerken im Bereich Hochschulgesundheit und Sozialforschung • aktive Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Zentraleinrichtung, ggf. in gemeinsamen Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z.B. Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Public Health) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen. (Berufs-)Erfahrung: Sie bringen zudem mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im in der empirischen Sozialforschung und Datenanalyse (z. B. mit SPSS oder R) sowie fundierte Kenntnisse im Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und der Prävention mit. Sie haben bereits Erfahrungen in der Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Befragungen gesammelt und sind sicher im Qualitätsmanagement. Das wünschen wir uns von Ihnen: • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Präzision und Datenschutzkompetenz • Beratungs-, Organisations- und Moderationskompetenz im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen • hohes Maß an Innovationsfähigkeit, Eigenmotivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Netzwerkkompetenz • Erfahrungen im wissenschaftlichen Schreiben, Publizieren und Präsentieren • Offenheit und Motivation, die Hochschulgesundheit aktiv und zukunftsorientiert mitzugestalten

Sie möchten den Aufbau eines nachhaltigen Hochschulgesundheitsmanagements aktiv mitgestalten und suchen eine verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen und engagierten Team? Auch wenn Sie nicht alle Wünsche erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Unser Angebot/ Ihre Benefits: • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie • 30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember • sichere Vergütung nach dem TV-L FU • betriebliche Altersvorsorge • umfangreiches Weiterbildungsangebot • bezuschusstes Firmenticket • umfangreiches Angebot über den Hochschulsport • Gesundheitsmanagement • Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits • Mensa Weitere Informationen erteilt Herr Dr. Stefan Petri ( / 03083861030).

Weitere Informationen

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Dr. Stefan Petri: oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentraleinrichtung Studienberatung und Psychologische Beratung Herrn Dr. Stefan Petri Iltisstr. 4 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Stellenausschreibung vom: 27.09.2026

Schlagwörter

• Zentraleinrichtung Studienberatung und Psychologische Beratung