Projektleitung „Leadership-Programm für Professorinnen“ (m/w/d)

Projektleitung „Leadership-Programm für Professorinnen“ (m/w/d)

Auf einen Blick

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität.

Ihre Aufgaben

Programmkonzeption auf wissenschaftstheoretischer Grundlage für höhere wissenschaftliche Führungskräfte und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und Studien

Programmkoordination und -steuerung für eine gute Zusammenarbeit und ein gemeinsames Führungsverständnis mit den weiteren Verbundpartnern

(Weiter-)Entwicklung der Inhalte und Abläufe der Programmangebote entsprechend den Bedürfnissen der fachlich heterogenen Zielgruppe sowie der Leitlinien der Berlin Leadership Academy

eigenständige Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätskontrolle und -sicherung auf Grundlage von Qualitätsstandards für Mentoring- und Empowerment-Programme

Bedarfsanalyse und Programmevaluation für das Pilotprojekt

Durchführung und Weiterentwicklung von kriteriengeleiteten Auswahlverfahren zur Gewinnung von Teilnehmerinnen auf der Basis zugehöriger Forschungsliteratur

Durchführen von Auswahlverfahren zur Gewinnung von geeigneten Trainer*innen

Bewirtschaftung der Projektmittel nach haushaltsrechtlichen Vorgaben, inkl. Monitoring und Berichterstattung

Konzeption, Redaktion und Steuerung verschiedener Formate der Öffentlichkeitsarbeit

Moderationen von Auftakt- und Abschlussveranstaltungen

Beratung von Teilnehmerinnen und Trainer*innen

Strategischer Ausbau des Alumnae-Netzwerks sowie Organisation und inhaltliche Gestaltung von Netzwerktreffen

Netzwerkarbeit und Kooperationspflege innerhalb der BUA sowie im In- und Ausland

Verfassen wissenschaftlicher Publikationen zum Programm

Verwaltungs- und Berichtswesen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Fach der Geistes- oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse

umfangreiche Kenntnisse der wissenschaftstheoretischen Grundlagen von Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und Diversität

ausgezeichnete Kenntnisse in der Wissenschaftslandschaft

Erfahrung in der Konzeption, Leitung und Koordination von akademischen Empowerment- und Leadership-Programmen

sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Karriereplanung und -entwicklung, intersektionale Gleichstellung, Gender Mainstreaming und strukturelle Diskriminierung

sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen der Qualitätssicherung im Hochschulmanagement, u. a. in der Entwicklung und Anwendung von Analysen und Evaluationen

gute Kenntnisse der hochschulrechtlichen Grundlagen

Beratungs- und Moderationskompetenz

Erfahrung im Wissenschafts- und Projektmanagement

Kenntnisse und Erfahrungen in der Öffentlichkeits- und Alumnaearbeit

Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten, eigenverantwortlichen und konzeptionellen Arbeit

sehr gute Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten

sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

sehr gute IT-Kenntnisse (insb. Microsoft-Office, Datenbanken, Grafikprogramme wie Affinity)

SAP-Kenntnisse von Vorteil

Organisationstalent und Flexibilität im Denken und Handeln

Belastbarkeit auch unter Zeitdruck

Unser Angebot

ein modernes Arbeitsumfeld

eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)

ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein.

Ihr Weg an die HU

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die Humboldt-Universität zu Berlin, Zentrum Chancengerechtigkeit, Dr. in Verena Namberger, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an chancengerechtigkeit ☞ Bitte fügen Sie an dieser Stelle ein @ ein ☜ hu-berlin ☞ Bitte fügen Sie an dieser Stelle einen Punkt ein ☜ de .

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Motivationsschreiben

tabellarischer Lebenslauf

Nachweis der erforderlichen Qualifikation (Zeugnisse, Urkunden, Weiterbildungsnachweise)

Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen

Für Fragen zur Ausschreibung und zum Aufgabengebiet steht Ihnen Dr. in Verena Namberger ( chancengerechtigkeit ☞ Bitte fügen Sie an dieser Stelle ein @ ein ☜ hu-berlin ☞ Bitte fügen Sie an dieser Stelle einen Punkt ein ☜ de ) gern zur Verfügung.

Die Besetzung der Stelle ist zum 01. Januar 2027 vorgesehen.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.

Die Humboldt-Universität zu Berlin ist tarifgebunden und wendet den TV-L HU an. Informationen zur Eingruppierung und zum Jahresentgeltrahmen finden Sie hier: https://hu.berlin/ETRL .

Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO .

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Ansprechperson

Dr.in Verena Namberger

Zentrum Chancengerechtigkeit