Laborhilfskraft (m/w/d) für die Blutproduktverarbeitung (Blutspende)

Laborhilfskraft (m/w/d) für die Blutproduktverarbeitung (Blutspende)

Einsatzbereich: Institut für Transfusionsmedizin - Bereich Blutspende
Stellenart: Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID: 14001
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart: Unbefristet
Vergütung: EG 3 TV-L

Ihre Aufgaben

• Aufstellen und Sortieren von extern gelieferten Blutprodukten, Erstellen von Pilotröhrchen
• Befüllung der Zentrifugenbecher und Bestückung der Zentrifuge
• Bestücken und Bedienen der Blutpressen
• Filtration von Erythrozytenkonzentraten
• Wiegen von Blutprodukten
• Verpacken von Gefrorenen Frischplasmen in Umkartons, Befüllen des Schockgefriergerätes, Verbringen der Plasmen in die Tiefgefrierzelle, Ein- und Auslagern der Plasmen sowie Auffüllen von Verbrauchsmaterialien
• Eingabe von erhobenen Werten in die EDV
• Erstellen notwendiger Protokolle
• Durchführung der vorgeschriebenen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich
• Wünschenswert sind Kenntnisse aus dem medizinischen Umfeld sowie ein Grundverständnis für technische Geräte und Zusammenhänge
• Möglichkeit zur Tätigkeit am Nachmittag und Abend

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.