Pflegefachkraft (w/m/d) / Klinik und Poliklinik für Infektionskrankheiten, Nephrologie, Endokrinologie und Tropenmedizin

Vollzeit (40 Std./Woche) im Wechselschichtdienst | befristet für die Dauer der Mutterschutz-/Elternzeitvertretung | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vergütet nach dem TV-L KR8 | Department für Innere Medizin | Station B2.2 Nephrologie und Endokrinologie

Willkommen an der Universitätsmedizin Rostock - dem Maximalversorger der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Mit modernen Technologien sowie neuesten Behandlungsmethoden sorgen wir an jedem Tag im Jahr für das Wohlergehen der Menschen, die sich in unsere Hände begeben.

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:

• Sicherstellung einer hohen Qualität der Patientenversorgung
• Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
• Planung, Durchführung und Dokumentation einer ganzheitlichen und bedürfnisorientierten Pflege unserer Patienten unter Einhaltung von Pflegestandards und Richtlinien
• Verantwortliche Teilnahme am gemeinsamen Pflegeprozess
• Gestaltung der Stationsabläufe mit intensiver Krankenbeobachtung und Überwachung von Patienten
• Eigenverantwortliche Übernahme behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
• Vorbereitung und Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Anleitung und Beratung der Patienten
• Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten sowie die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern im Rahmen der Pflegetätigkeit

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachperson oder Altenpflege
• Erfahrungen in der Betreuung und pflegefachlichen Versorgung von Patienten im Fachbereich Nephrologie und Endokrinologie Wünschenswert: Interesse an der fachlichen endokrinologischen und oder nephrologischen Patientenbetreuung
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesenes B2-Niveau bei Nichtmuttersprachler)

Das bieten wir:

• Einen Standort am Meer: Rostock liegt in unmittelbarer Nähe zur Ostsee und zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität aus
• Onboarding: Teilnahme an den Willkommenstagen und strukturierte Einarbeitung; interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Teilnahme an Seminaren und Weiterbildungen möglich, Kostenübernahme für Fortbildungen
• Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaubstage im Wechselschichtsystem
• Finanzielle Sicherheit: Eine betriebliche Altersvorsorge in der VBL und eine Jahressonderzahlung; Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit sowie Überstunden
• Nachhaltigkeit: Bikeleasing & vergünstigtes Deutschland -Ticket Job
• Fitness und Freizeit: Zugang zum Universitätssport und Vergünstigungen für verschiedene Rostocker Fitnessstudios sowie für ausgewählte Veranstaltungen
• Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährliches Gesundheitstagen und Personalkäufe in ausgewählte Apotheken
• Verpflegung: Mitarbeiterrabatt im doc(k)seven, bei der Bäckerei Junge in der Schillingallee sowie den Mensen in Rostock
• Kinderbetreuung: Kita direkt am Campus Schillingallee (Plätze je nach Verfügbarkeit)

Weitere Hinweise und Kontakt:

Weitere telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne: Steffen Grewe PflegedienstleitungTel: 0381- 494 147 407

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der tatsächlich übertragenen Tätigkeit.

Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR (https://jobs.med.uni-rostock.de) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit.

Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.