Gärtner:in (m/w/d) als Assistenz im Bereich Pflanzenverwendung
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf Stellenangebote →Gärtner:in (m/w/d) als Assistenz im Bereich Pflanzenverwendung
Einrichtung: Fakultät Landschaftsarchitektur
Ort: Campus Weihenstephan
Bewerbungsfrist: 07.10.2026
Vergütung: bis TV-L 5
Umfang: Teilzeit (20,05 Stunden/Woche)
Vertragslaufzeit: befristet bis zum 30.06.2027
Kennziffer: 2026-0064
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 169 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing, Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.
Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung im Lehrgebiet Pflanzenverwendung sowie bei allgemeinen Aufgaben der Fakultät
- Aufbau und Pflege der Lehrpflanzensammlung
- Auswahl, Sammeln und Bereitstellen von Lehrpflanzen für Lehrveranstaltungen
- Unterstützung bei Pflanzenbestimmungsübungen und weiteren Lehrveranstaltungen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Organisation kleinerer Fachexkursionen
Ihr Profil
- hervorragende Pflanzen- und Staudenkenntnisse
- fundierte Kenntnisse in der Vermehrung und Pflege von Stauden
- pädagogische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Lernenden
- Freude an der Vermittlung pflanzenkundlicher und gärtnerischer Inhalte
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Motivation, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit
Einstellungsvoraussetzungen
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin/Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Staudengärtnerei.
Ergänzende Information
Es besteht die Möglichkeit, diese 50 %-Stelle mit der parallel ausgeschriebenen 50 %-Stelle „Gärtnerin/Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Staudengärtnerei“ in den Weihenstephaner Gärten zu kombinieren.
Hinweise
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.
Wir bieten Ihnen
- Faire Bezahlung nach TV-L: faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen
- Sonderzahlung & Altersvorsorge: vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung
- Vielfältige Weiterbildung: Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
- Attraktive Zusatzleistungen: attraktive Nebenleistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
- Kostenlose Parkplätze: kostenlose Parkmöglichkeiten und Zugang zu moderner Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge an unseren Standorten
- Events & Betriebsausflüge: Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
- 30 Tage Urlaub: bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
- Flexibel & familienfreundlich: familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit
Werden Sie Teil unseres Teams
Klicken Sie auf „JETZT BEWERBEN“ und schicken uns Ihre Unterlagen über unser Online-Formular. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung:
Bianca-Maria Unterholzner
+49 8161 71-3862
für fachliche Fragen:
Prof. Dr. Swantje Duthweiler
+49 8161 71-2839
für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen:
Tina Krüger
+49 8161 71-2840