Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Humanwissenschaftlichen Fakultät, Strukturbereich Bildungswissenschaften, Grundschulpädagogik Mathematik

Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Humanwissenschaftlichen Fakultät, Strukturbereich Bildungswissenschaften, Grundschulpädagogik Mathematik

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An der Universität Potsdam , Humanwissenschaftliche Fakultät, Strukturbereich Bil- dungswissenschaften, Grundschulpädagogik Mathematik ist zum nächstmöglichen Zeit- punkt folgende Stelle befristet für drei Jahre zu besetzen:

Akademische/-r Mitarbeiter/-in(w/m/d) Kenn-Nr. 362/2026

Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgelt- gruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissen- schaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).

Ihr Arbeitsbereich: Die Humanwissenschaftliche Fakultät gliedert sich in zwei Strukturbereiche: Kognitionswis- senschaften und Bildungswissenschaften. Die Stelle ist angesiedelt in der Lehramts-Professur Grundschulpädagogik Mathematik des Departments Grundschulpädagogik im Strukturbereich Bildungswissenschaften. Nähere Informationen finden Sie auf der folgenden Internetseite: https://www.uni-potsdam.de/de/gsp-mathematik/index

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• eigenständige Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveran- staltungen, einschließlich Leistungserfassung und - bewertung, in Studiengängen für das Lehramt Primarstufe Mathematik
• Betreuung von Abschlussarbeiten der Studierenden
• administrative Aufgaben im Rahmen von Lehr- und Prüfungsorganisation
• Mitarbeit in Forschungsprojekten und an Fachpublikationen des Lehrstuhls
• Erfassung des aktuellen Forschungsstandes zur Integration in die Lehre

Für die eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.

Das Lehrdeputat richtet sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Lehrverpflichtungsver- ordnung (LehrVV) des Landes Brandenburg sowie der vom Senat der Universität Potsdam beschlossenen Bandbreitenregelung. Für diese Stelle erfolgt die Zuordnung zur Gruppe aka- demischer Mitarbeiter/-innen1 mit Aufgaben in Lehre und Forschung (11 LVS bei 40 Wochen- stunden).

Sie bringen Folgendes mit: • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium für das Lehramt Mathematik, vor- zugsweise mit Grundschulbezug

1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).

• Promotion in der Didaktik der Mathematik, vorzugsweise mit Grundschulbezug
• Erfahrungen in der wissenschaftlichen Hochschullehre für das Lehramt Mathematik , vor- zugsweise mit Grundschulbezug
• Erfahrungen in der mathematikdidaktischen Forschung, vorzugsweise mit Grundschulbe- zug
• Erfahrungen mit Methoden der empirischen Sozialforschung (qualitativ und/oder quantita- tiv)
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• wissenschaftliche Neugier, tiefgehende analytische und kommunikative Fähigkeiten
• hohes Engagement zur Einarbeitung in neue Themenfelder
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Entwicklung von und Beteiligung an innovativen Lehrkonzepten
• Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung

Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:

• abgeschlossenes lehramtsbezogenes Referendariat und/oder pädagogische Erfahrungen im Bereich Schule
• Erfahrungen in der Begleitung von Praktika an Schulen und ähnlichen Einrichtungen
• sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung

Unser Angebot an Sie:

• ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Ihre akademische Mitarbeit im Bereich von Lehre und Forschung
• ein kreatives und interdisziplinäres Team
• Möglichkeiten zur Teilnahme an Konferenzen und Fortbildungen
• Gestaltungsmöglichkeiten in der Lehre und Entwicklung des Studienganges

Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:

• Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermö- genswirksamen Leistungen.
• Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zu- schuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.
• Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungsangeboten weiter; nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.
• Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, sowie anteilige mobile Arbeit (z.B. im Home-Office) an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5- Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit.

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.uni- potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht

Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen Professorin Ana Kuzle per Mail: gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung: Senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2026 mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen bei Frau Prof. Dr. Ana Kuzle ( ana.kuzle@uni- potsdam.de) ein (Kenn-Nr. 362/2026). Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit.

Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chan- cengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Re- ligion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Be- werbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Ge- schlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.

Potsdam, 14.10.2026