Elektroniker*in / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Elektroniker*in / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Einsatzgebiet: Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH · Einsatzort: Heidelberg · Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service · Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) · Vertrag: TV KTG · Veröffentlicht: 23.09.2026 · Job-ID: V000016008

Ihr Profil

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, vorzugsweise als Elektroniker*in Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur*in, Elektriker*in Erfahrung in der Schwach- und Starkstrominstallation sowie im Schaltschrankbau Einsatzbereitschaft, Engagement sowie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Ortskenntnisse sind von Vorteil Aufgrund der Tätigkeit in einem Krankenhaus ist Einstellungsvoraussetzung, dass die für den Einsatzbereich notwendigen Impf- und Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz vorgelegt werden und Sie an der arbeitsmedizinischen Eingangsuntersuchung teilnehmen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, vorzugsweise als Elektroniker*in Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur*in, Elektriker*in Erfahrung in der Schwach- und Starkstrominstallation sowie im Schaltschrankbau Einsatzbereitschaft, Engagement sowie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Ortskenntnisse sind von Vorteil Aufgrund der Tätigkeit in einem Krankenhaus ist Einstellungsvoraussetzung, dass die für den Einsatzbereich notwendigen Impf- und Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz vorgelegt werden und Sie an der arbeitsmedizinischen Eingangsuntersuchung teilnehmen

Wir bieten Ihnen

Vergütung nach Tarifvertrag TV KTG E7 Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 17:00 Uhr, Kernzeit 08:00 Uhr bis 15:30 Uhr) Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei Jahressonderzahlung in Höhe von 75% des Monatsbruttos Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5% des Jahresbruttos Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket) Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes Jobrad Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln) Hochwertige Arbeitskleidung inklusive kostenfreie Reinigung sowie Dienstfahrrad auf dem Betriebsgelände Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.) Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder Vergütung nach Tarifvertrag TV KTG E7 Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 17:00 Uhr, Kernzeit 08:00 Uhr bis 15:30 Uhr) Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung 30 Tage Urlaub sowie Heiligaben