Uniklinik Heidelberg

Projektentwickler*in / Betriebsorganisationsplaner*in in Bauprojekten (m/w/d)

Baden-Württemberg · Klinik - Technik - Gesellschaft (Abteilung Projektentwicklung, Planung & Bau) · Frist: 18.12.2026
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Besoldung TV KTG E12 Arbeitszeit Vollzeit Befristung befristet 1 Jahr Frist 18.12.2026
3.752 – 5.765 €
/Monat brutto · TV KTG E12 in Baden-Württemberg
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Projektentwickler*in / Betriebsorganisationsplaner*in in Bauprojekten (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Klinik der Zukunft! Das Universitätsklinikum Heidelberg und die Medizinische Fakultät der Universität Heidelberg zählen zu den führenden medizinischen Zentren Deutschlands und Europas. Gemeinsam verfolgen sie das Ziel, innovative Diagnostik- und Therapieverfahren zu entwickeln, schnell in die Patientenversorgung zu überführen und den Wissenstransfer in die Wirtschaft zu fördern. Das Universitätsklinikum übernimmt darüber hinaus eine zentrale Rolle in der Gesundheitsversorgung der Metropolregion Rhein-Neckar. Rund 14.500 Mitarbeitende engagieren sich täglich für Spitzenmedizin, Forschung und Lehre. Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Klinikums erfordert umfangreiche Neubau-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen. Die Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG), eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Heidelberg, verantwortet die Bereiche Bau, Technik und Gebäudebewirtschaftung. Innerhalb des Geschäftsbereichs Campus-Infrastruktur-Management übernimmt die Abteilung Projektentwicklung, Planung & Bau eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Realisierung der baulichen Infrastruktur des Universitätsklinikums.

Als Projektentwickler*in Bauprojekten übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung. Sie schaffen die organisatorischen, funktionalen und infrastrukturellen Voraussetzungen für eine moderne, patientenorientierte und zukunftssichere Gesundheitsversorgung. Von der ersten Projektidee über die Entwicklung von Betriebsorganisationskonzepten bis hin zur strategischen Campusplanung gestalten Sie aktiv die Rahmenbedingungen für Spitzenmedizin, Forschung und Lehre. Dabei bereiten Sie entscheidungsrelevante Projektinformationen für die Leitungsebene auf, koordinieren vielfältige Interessengruppen und bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung klinischer Prozesse und Versorgungsstrukturen ein.

Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Großprojekte, kurze Entscheidungswege und ein hochkomplexes Arbeitsumfeld mit großem gesellschaftlichem Mehrwert.

  • Job-ID: V000016424
  • Einsatzgebiet: Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service
  • Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 23.10.2026
  • Befristung: Befristet (1 Jahr)
  • Vertrag: TV KTG

Einblick in Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln und steuern strategische Bau- und Infrastrukturprojekte für den Klinikstandort Heidelberg
  • Sie verantworten die Entwicklung von Betriebsorganisations- und Nutzungskonzepten für komplexe Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im klinischen Umfeld und schaffen damit die Grundlage für effiziente und patientenorientierte Versorgungsprozesse
  • Sie analysieren bestehende Strukturen und Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln zukunftsfähige organisatorische, funktionale und räumliche Konzepte für die Universitätsmedizin
  • Sie koordinieren Fachabteilungen, Nutzergruppen, Planungsbeteiligte und externe Projektpartner in den frühen Projektphasen und begleiten die Entwicklung bis zur Entscheidungsreife
  • Sie bereiten komplexe Projekt-, Bedarfs- und Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht für Entscheidungsträger*innen und Leitungsgremien auf und schaffen Transparenz für strategische Weichenstellungen
  • Sie entwickeln nachhaltige und wirtschaftliche Gebäudekonzepte, die den Anforderungen einer modernen Universitätsmedizin gerecht werden und langfristige Entwicklungsperspektiven sichern
  • Sie vertreten die Interessen des Universitätsklinikums Heidelberg gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie im Rahmen von Landes- und Klinikbaumaßnahmen
  • Sie bringen Ihre fachliche Expertise in interdisziplinäre Projektteams ein und leisten einen nachhaltigen Beitrag zur Weiterentwicklung der klinischen Versorgung und der Campusentwicklung

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) in Architektur, Krankenhausmanagement, Gesundheitsmanagement, Projektentwicklung, Healthcare Real Estate Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie bringen Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Betriebsorganisationsplanung oder Steuerung von Krankenhausbauprojekten mit
  • Durch Ihre Berufserfahrung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse klinischer Versorgungsprozesse sowie der organisatorischen und funktionalen Abläufe eines Krankenhauses
  • Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Betriebsorganisationskonzepten sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen aus Medizin, Pflege, Verwaltung, Technik und Planung
  • Sie denken strategisch und vernetzt, erkennen die Zusammenhänge zwischen medizinischen, organisatorischen und baulichen Anforderungen und entwickeln daraus nachhaltige Lösungen
  • Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und erfolgreich in interdisziplinären Projektkonstellationen
  • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit digitalen Arbeits- und Analysetools sowie den gängigen Microsoft-365-Anwendungen und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach Tarifvertrag nach TV KTG E12
  • Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)
  • Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 75% des Monatsbruttos
  • Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5% des Jahresbruttos
  • Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
  • Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
  • JobRad
  • Kostenlose Online Nachhilfe für Mitarbeiterkinder
  • Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
  • Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Herrn Alexander Stöhrer per E-Mail.

Gestalten Sie mit uns die Klinik der Zukunft!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem.

Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Bewerbermanagement
Im Neuenheimer Feld 670
69120 Heidelberg
[email protected]

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Schlagworte
ProjektentwicklungBetriebsorganisationsplanungKrankenhausbauArchitekturGesundheitsmanagementBauprojektsteuerungMasterMS 365Heidelberg
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