Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin – Neuropädiatrie / Sozialpädiatrie (m/w/d)

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin – Neuropädiatrie / Sozialpädiatrie (m/w/d)

Arbeitsort: Campus Innenstadt
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Einrichtung: Kinderklinik und Kinderpoliklinik im Dr. von Haunerschen Kinderspital
Bereich: Abteilung für Neuropädiatrie: Kinderschutzmedizin, Migräne & Motorik-Interventionsambulanz
Einstiegsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 15.11.2026
Referenz-Nr.: 2026-K-0402

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr Aufgabenbereich

• Pädiatrische, neuropädiatrische und sozialpädiatrische Anamneseerhebung bei Kindern und Jugendlichen sowie ihren Bezugspersonen
• Entwicklungsneurologische und neuropädiatrische Untersuchung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 0 bis 18 Jahren einschließlich Dokumentation
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Psychologie, Sozialpädagogik, Therapie und Pflege
• Abstimmung mit externen Helfersystemen, beispielsweise niedergelassenen Kinder- und Jugendärztinnen und -ärzten, Jugendämtern und familienunterstützenden Diensten
• Entwicklung individueller Therapiepläne und Unterstützungsmaßnahmen für Kinder, Jugendliche und ihre Familien
• Erstellung von Gesprächsprotokollen, Arztbriefen und Gutachten
• Mitarbeit in klinischen und wissenschaftlichen Projekten der Bereiche Kinderschutzmedizin, Concussion und Migräne sowie Motorik-Interventionsambulanz

Unsere Anforderungen

• Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
• Ausgeprägtes Interesse an Neuro- und Sozialpädiatrie
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der Diagnostik, Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit komplexen körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen
• Sicherer und wertschätzender Umgang mit Angehörigen und weiteren Bezugspersonen
• Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team
• Hohes Maß an Offenheit, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und belastbare Arbeitsweise

Unser Angebot

• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung mit der Perspektive auf eine anschließende unbefristete Beschäftigung
• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet
• Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit
• Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-Ärzte) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

• Fort- und Weiterbildungen
• Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen
• Kinderbetreuungsangebote
• Personalwohnraum (soweit verfügbar)
• Mobile Arbeit (bei Eignung)

Kontakt: Frau Volbracht, Laura

Bewerbungshinweise

Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.