Arzt/ Ärztin in Weiterbildung (m/w/d)
Sie möchten Radiologie auf höchstem universitätsmedizinischem Niveau mit klinischer Exzellenz und wissenschaftlicher Innovation verbinden? In der Abteilung für Neuroradiologie des Universitätsklinikums Heidelberg erwartet Sie ein weltweit führendes Umfeld im Bereich der dentalen Bildgebung und Dental-MRT. Neben dem gesamten Spektrum der diagnostischen und interventionellen Neuroradiologie arbeiten Sie mit modernster Technologie und profitieren von einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit mit zahnmedizinischen Fachbereichen sowie renommierten radiologischen Partnerinstitutionen. Umfangreiche Weiterbildungs-, Forschungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Habilitation bieten Ihnen hervorragende Perspektiven für Ihre akademische und fachärztliche Karriere.
Job-ID: V000015653
Einsatzgebiet: Neuroradiologie
Einsatzort: Heidelberg
Tätigkeitsbereich: Medizin, Psychotherapie und Pharmazie
Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit
Veröffentlicht: 18.09.2026
Befristung: Befristet
Vertrag: TV-Ä
Einblick in Ihre Aufgaben
- Lernen und praktizieren Sie das gesamte Spektrum der diagnostischen und interventionellen Neuroradiologie in einem universitätsmedizinischen Spitzenzentrum
- Wirken Sie aktiv an der klinischen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung innovativer Verfahren der dentalen Bildgebung, insbesondere der Dental-MRT, mit
- Befunden Sie neuroradiologische, Kopf-Hals-radiologische und dentale Bildgebungsuntersuchungen unter strukturierter fachärztlicher Anleitung
- Bringen Sie sich in klinische und experimentelle Forschungsprojekte ein und gestalten Sie wissenschaftliche Fragestellungen mit
- Arbeiten Sie interdisziplinär mit den Abteilungen der Mund-Zahn-Kieferklinik sowie regionalen und überregionalen Kooperationspartner*innen zusammen
- Nutzen Sie modernste Bildgebungstechnologien inklusive CT, DVT, MRT und angiografischer Systeme für Diagnostik und Therapie
- Nehmen Sie am neuroradiologischen Bereitschafts- und Schichtdienst teil
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie Approbation als Ärztin/Arzt
- Klinisches Interesse oder erste Erfahrungen in der Kopf-Hals-Radiologie
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich der dentalen Bildgebung oder Dental-MRT
- Begeisterung für wissenschaftliches Arbeiten sowie Interesse an experimenteller und/oder klinischer Forschung
- Motivation, sich fachlich und akademisch bis zum Facharzt beziehungsweise darüber hinaus weiterzuentwickeln
- Teamgeist, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab
Was wir bieten
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV-Ä1, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. European Diploma in Head&Neck Radiology)
- Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen (High End klinischer 3T Scanner und DVT)
- Möglichkeit der Promotion / Habilitation
- Möglichkeit wissenschaftlich zu publizieren wird geboten und unterstützt
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen zahnärztlichen Subdisziplinen
Kontakt & Bewerbung
Gestalten Sie Radiologie von morgen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.
Neuroradiologie
M. Bendszus (Ärztlicher Direktor)
Im Neuenheimer Feld 400
69120 Heidelberg
06221 56-7566
[email protected]
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.