Ärztin/Arzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)
Einsatzgebiet: Betriebsärztlicher Dienst · Einsatzort: Heidelberg · Tätigkeitsbereich: Medizin, Psychotherapie und Pharmazie · Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (75-100%) · Befristung: Befristet (3 Jahre) · Vertrag: TV-Ä · Startdatum: 01.01.2027 · Veröffentlicht: 25.09.2026 · Job-ID: V000016258
Ihr Profil
Abgeschlossene Facharztausbildung, idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Arbeitsmedizin oder Interesse an der arbeitsmedizinischen Weiterbildung Freude an präventivmedizinischen Aufgaben sowie an der Beratung unterschiedlicher Berufsgruppen Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie wertschätzende Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner*innen Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab Abgeschlossene Facharztausbildung, idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Arbeitsmedizin oder Interesse an der arbeitsmedizinischen Weiterbildung Freude an präventivmedizinischen Aufgaben sowie an der Beratung unterschiedlicher Berufsgruppen Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie wertschätzende Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner*innen Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
Tarifvertragliche Vergütung nach TV-Ä2 und eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden Geregelte Arbeitszeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Keine Nacht-, Bereitschafts- oder Wochenenddienste Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Arbeitsmedizin und Prävention Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem universitätsmedizinischen Umfeld Tarifvertragliche Vergütung nach TV-Ä2 und eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden Geregelte Arbeitszeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Keine Nacht-, Bereitschafts- oder Wochenenddienste Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Arb