TECHNIKER*IN
NÄCHSTMÖGLICH
22.10.2026
HOCHSCHULVERWALTUNG GEBÄUDEMANAGEMENT
HOCHSCHULVERWALTUNG GEBÄUDEMANAGEMENT
IM TEAM TECHNISCHER BETRIEB
IM TEAM TECHNISCHER BETRIEB
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.
Über uns
Wir suchen Sie als engagierte*n Techniker*in oder Meister*in im Gebäudemanagement! In dieser vielseitigen Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Kenntnisse und Ihr Organisationstalent gezielt einzubringen. Sie erwartet unser kleines, agiles Team Technischer Betrieb, das im Gebäudemanagement für alle gebäudetechnischen Anlagen unserer HAW Standorte verantwortlich ist. Die überschaubare Teamgröße schafft ein persönliches, kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld. In Ihrer Rolle gestalten Sie aktiv die Schnittstelle zwischen den Labormitarbeitenden und der gebäudeseitigen Infrastruktur. Die Verantwortung für Prüfungen, Instandhaltungen und Instandsetzungen an labortechnischen Anlagen liegt in Ihren Händen – und Sie sorgen dafür, dass technische Abläufe zuverlässig, sicher und effizient funktionieren. Damit werden Sie zu einem wichtigen Baustein für einen sicheren und reibungslosen Laborbetrieb.
Wir suchen Sie als engagierte*n Techniker*in oder Meister*in im Gebäudemanagement! In dieser vielseitigen Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Kenntnisse und Ihr Organisationstalent gezielt einzubringen. Sie erwartet unser kleines, agiles Team Technischer Betrieb, das im Gebäudemanagement für alle gebäudetechnischen Anlagen unserer HAW Standorte verantwortlich ist. Die überschaubare Teamgröße schafft ein persönliches, kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld. In Ihrer Rolle gestalten Sie aktiv die Schnittstelle zwischen den Labormitarbeitenden und der gebäudeseitigen Infrastruktur. Die Verantwortung für Prüfungen, Instandhaltungen und Instandsetzungen an labortechnischen Anlagen liegt in Ihren Händen – und Sie sorgen dafür, dass technische Abläufe zuverlässig, sicher und effizient funktionieren. Damit werden Sie zu einem wichtigen Baustein für einen sicheren und reibungslosen Laborbetrieb.
Ihre Aufgaben
Schnittstelle Gebäudebetrieb zum Laborbetrieb
Organisation und Beauftragung von Wartungen, Prüfungen und Reparaturen im Laborumfeld
Beratung bei Maßnahmen zur Instandsetzung und Instandhaltung im Laborbereich
Unterstützung beim Betrieb der haustechnischen Anlage der HAW Hamburg insbesondere beim Betrieb der Gebäudeleittechnik (GLT)
Vertretung der Interessen des Gebäudemanagements im Prozess der Beschaffung wissenschaftlicher Geräte
Ihr Profil
Formale Voraussetzungen
abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin bzw. als staatlich geprüfter Techniker einer elektronischen, lüftungstechnischen oder sanitärtechnischen Fachrichtung oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und
jeweils zusätzlich körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen und Arbeiten auf Leitern und im Keller
Vorteilhaft
Praxiserfahrung im Betrieb und in der Steuerung rechnergestützter Systeme (DDC - Direct Digital Control/ GLT) für komplexe haustechnische Anlagen wie Raumlufttechnik (RLT), Heizung, Sanitär und Elektrotechnik
Erfahrung in der Errichtung und Prüfung sanitär-, lüftungs-, elektrotechnischer sowie nutzungsspezifischer und verfahrenstechnischer Anlagen
sicherer Umgang mit technischen Regelwerken wie DIN/VDE sowie mit Wartungsrichtlinien nach VDMA und AMEV
Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht, z. B. HBauO, VstVO, VOF, VOB und VOL
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Niveau B2 GeRS)
Unser Angebot
eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor
30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten
Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
ggf Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und ein ebensolches Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.
Wir ermutigen damit Menschen zur Bewerbung unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die HAW Hamburg stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen ( Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise ).
Kontakt
Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Andreas Ahlvers, T +49 172 4003574, Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Claudia Kock, T +49 40 219043321,
Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Andreas Ahlvers, T +49 172 4003574,
Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Claudia Kock, T +49 40 219043321,