Teamleitung (d/w/m) - Digitaler Arbeitsplatz

Aufgaben

• Übernehme die strategische und operative Verantwortung für den Bereich "Digitaler Arbeitsplatz" in der Abteilung "IT-Service und -Support" mit den Kernthemen "Disposition/Einkauf" und "Unified Endpoint Management"
• Verantworte die fachliche und personelle Leitung eines Teams von 12 Mitarbeitenden, inkl. Ressourcen-, Kapazitätsplanung sowie Personalentwicklung
• Definiere und entwickle die standardisierten digitalen Arbeitsplätze (Hardware und Software) sowie zugehöriger Prozesse und IT-Services und verbessere Architektur-, Betriebs- und Sicherheitsstandards
• Du lenkst zudem den täglichen Betrieb und Lifecycle-management von PCs, Notebooks, Druckern, mobilen Endgeräten, Softwarepaketen, zentralen Lizenzen und weiteren IT-Assets
• Begleite Ausschreibungen, Innovationsvorhaben und Projekte in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management, anderen Geschäftsbereichen und externen Dienstleistenden

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder alternativ eine IT Ausbildung mit nachweisbarer, relevanter und langjähriger Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren, idealerweise in einem regulierten oder klinischem Umfeld
• Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Bereichen und IT-Teams
• Relevante Erfahrung im IT-Service-Management (z.B. ITIL), KPI-/Service-Reporting, Governance und in der Steuerung von Service- und Operating-Level-Vereinbarungen
• Fundierte Kenntnisse im Management digitaler Arbeitsplätze: Client-Hardware, Softwarepaketierung und -bereitstellung, MDM, Drucklösungen, Asset- und Lizenzmanagement
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) setzen wir voraus

Konditionen

employmentType: Vollzeit
datePosted: 2026-10-02
validThrough: 2026-10-16T00:00:00