Frankfurt School

Senior Programm Manager (w/m/d)

Hessen · Banking & Asset Management
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Arbeitszeit Vollzeit Befristung nicht angegeben

Die Frankfurt School of Finance & Management verbindet akademische Exzellenz mit Praxisnähe und zählt zu den führenden Anbietern von Professional Education in Banking, Finance und Management. Asset Management ist dabei ein strategisches Wachstumsfeld. Zur Weiterentwicklung unseres Programmportfolios suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als Senior Programm Manager (w/m/d) dieses Themenfeld mit Ideen, Marktverständnis und Gestaltungswillen vorantreibt.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das Weiterbildungsportfolio im Bereich Banking & Asset Management – von der Konzeption und Vermarktung über die Durchführung bis zur wirtschaftlichen Steuerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Identifikation neuer Marktpotenziale, Akquise von Neukunden sowie strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
  • Entwicklung innovativer Weiterbildungs- und Executive-Programme sowie strategischer Ausbau des internationalen Asset-Management-Portfolios.
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen und Ableitung geeigneter Wachstums- und Vermarktungsstrategien.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, Faculty sowie internen und externen Partnern sowie Expertinnen und Experten zur erfolgreichen Positionierung des Portfolios.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet; einschlägige Zertifizierungen, z. B. als Certified Financial Planner® oder Certified Foundation and Estate Planner sind von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Banken-, Finanzdienstleistungs- oder Asset-Management-Branche und ein sehr gutes Verständnis aktueller Markt- und Branchentrends
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie Erfahrung in der Gewinnung und Weiterentwicklung von Kunden und Partnern
  • Unternehmerisches Denken, Gestaltungswillen und die Fähigkeit, Markt- und Kundenbedarfe in attraktive Weiterbildungsangebote zu übersetzen
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Führungskräften
  • Sicherer Umgang mit digitalen Technologien und KI-Anwendungen im beruflichen Kontext
  • Erfahrung als Trainer, Dozent oder Speaker in der beruflichen Weiterbildung ist von Vorteil

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe: Ob Jahresausklang, Hochzeit, Umzug oder Ihr Geburtstag: Wir schenken Ihnen Zeit, inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester sowie jeweils einen halben Tag an Ihrem Geburtstag und Faschingsdienstag
  • Betriebliche Altersversorgung: Wir denken an morgen: mit einer starken Zusatzversorgung für Ihre Zukunft
  • Corporate-Benefits-Programm: Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen Partnerunternehmen: von Technik bis Freizeit
  • Gleitzeit mit Freizeitausgleich: Struktur trifft Flexibilität: Innerhalb unserer Kernarbeitszeiten profitieren Sie von einem Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen
  • Sehr gute Verkehrsanbindung: Optimal erreichbar durch zentrale Lage und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Smarte KI-Lösungen im Büroalltag: Unsere modernen KI-Lösungen unterstützen Sie im Arbeitsalltag: für schnellere Abläufe und mehr Freiraum für das Wesentliche
  • Sport- und Fitnessangebote: Vielfältige Sportmöglichkeiten: für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag
  • Vergünstigtes Deutschlandticket: Nachhaltig und kostengünstig unterwegs mit dem subventionierten Deutschlandticket
  • Mobiles Arbeiten im 3-2-Modell: Flexibles Arbeiten: Drei Tage im Büro, zwei Tage remote – für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Melanie Benazić
Personalreferentin/ HR Manager
Tel: +49 69 154008 - 558

Besonderheiten
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Schlagworte
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