Postdoctoral Researcher (m/f/d) in Computer Science or Mathematics, Group Leader Pock

Postdoctoral Researcher (m/f/d) in Computer Science or Mathematics, Group Leader Pock

Erwünschte Qualifikation

• Exzellente Publikationstätigkeit in den führenden Journalen und Konferenzen
• Erfahrungen in konvexer und nicht-glatter Optimierung, z.B. beschleunigte Gradientenverfahren
• Erfahrungen im Bereich von Sampling Algorithmen, z.B. MCMC Methoden
• Erfahrungen in der Bildverarbeitung und medizinischer Bildrekonstruktion, z.B. MRI Rekonstruktion
• Erfahrungen im Maschinellen Lernen, z.B. Deep Learning
• Programmiererfahrung in Python, z.B. Pytorch

Über die TU Graz

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER

Über die Organisationseinheit

Die Stelle ist am Institute of Visual Computing (IVC), unter der Gruppe von Prof. Thomas Pock angesiedelt. Das IVC ist ein international sichtbares Institut mit mehr als 70 Forscher*innen, das in den Bereichen Computergrafik, Computer Vision, Bildverarbeitung, Visualisierung, virtuelle, mixed und erweiterte Realität sowie Machine Learning für Visual Computing tätig ist.

Vorteile

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich

• Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)

• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte

• Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung

• Familienfreundliche Arbeitgeberin

• Öffi-Zuschuss

• Universitätssportprogramm

• Einkaufsvergünstigungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Zugang zu den neuesten Technologien

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld

• Zusatzpensionskasse