Pflegefachkraft (m/w/d) Intermediate Care Viszeral, Thorax u_ Gefäßchirurgie
Universitätsklinikum Dresden Stellenangebote →Pflegefachkraft (m/w/d) Intermediate Care Viszeral-, Thorax- u. Gefäßchirurgie
Stelleninformationen
Bewerbungsfrist: 31.10.2026
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 1793
Über die Position
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich.
Die Klinik für Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgie verfügt über 4 Stationen mit insgesamt 98 Betten. Unser IMC-Team betreut und versorgt Patient*innen mit überwachungspflichtigen Krankheitsbildern auf einer Station mit insgesamt 14 Betten.
Als Pflegefachkraft / B. Sc. Pflege tragen Sie dazu bei, dass Patient*innen ideal versorgt werden.
Aufgabengebiet
- Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses von IMC Patient*innen mit chirurgischen Versorgungsbedarfen unter Berücksichtigung eines rehabilitativen Versorgungsansatzes
- Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patient*innen, beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten
- Assistenz bei der Durchführung medizinischer Interventionen
- Selbständige, fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen
Anforderungen
- Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
- Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
- Eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Unser Angebot
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird
- Ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten
- Eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird
- Exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten
Vergütung und Leistungen
Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie
Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Hinweis
Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten.
Kontakt und Bewerbung
Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources:
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.