Mitarbeiter*in Empfang (m/w/d)
Einsatzgebiet: Klinik Service GmbH · Einsatzort: Heidelberg · Anstellungsart: Teilzeit (30 Wochenstunden) · Vertrag: KSG · Veröffentlicht: 28.09.2026 · Job-ID: V000016269
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Hotelfach, als MFA oder in einem kaufmännischen Beruf, ist von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine serviceorientierte Kommunikation Erfahrung im Empfangs-, Service- oder Kundenkontaktbereich ist wünschenswert Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen, idealerweise SAP I-SH oder i.s.h.med, unterstützen Sie bei der täglichen Arbeit Einen gültigen Nachweis der erforderlichen Impfungen gegen Masern, Mumps, Röteln, Windpocken und Pertussis bringen Sie mit Organisationsgeschick, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Hotelfach, als MFA oder in einem kaufmännischen Beruf, ist von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine serviceorientierte Kommunikation Erfahrung im Empfangs-, Service- oder Kundenkontaktbereich ist wünschenswert Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen, idealerweise SAP I-SH oder i.s.h.med, unterstützen Sie bei der täglichen Arbeit Einen gültigen Nachweis der erforderlichen Impfungen gegen Masern, Mumps, Röteln, Windpocken und Pertussis bringen Sie mit Organisationsgeschick, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
Überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung Umfassende Einarbeitung durch Vorgesetzte/Kollegen 5- Tage-Woche mit frühzeitig geplanten Arbeitszeiten Vergünstigte Mitarbeiterverköstigung Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder Betriebliche Gesundheitsförderung Fortbildungsangebote Mitarbeit in einem angesehenen Krankenhaus der Region mit attraktiver Lage und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung Umfassende Einarbeitung durch Vorgesetzte/Kollegen 5- Tage-Woche mit frühzeitig geplanten Arbeitszeiten Vergünstigte Mitarbeiterverköstigung Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder Betriebliche Gesundheitsförderung Fortbildungsangebote Mitarbeit in einem angesehenen Krankenhaus der Region mit attraktiver Lage und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln