Mitarbeiter:in Career Services / Talent Development Specialist / Key Account Manager:in

Mitarbeiter:in Career Services / Talent Development Specialist / Key Account Manager:in

Bereich: Hochschulmanagement
Standort: Rheine
Start: ab sofort
Arbeitsmodell: Hybrid
Anstellungsart: Vollzeit
Wochenstunden: 40 Std.

Deine Mission

Du möchtest Studierende auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft begleiten und gleichzeitig starke Partnerschaften mit Unternehmen gestalten? Dann verbinde bei uns Talent Development und Key Account Management. Du begleitest Studierende insbesondere in den Bereichen Soziale Arbeit & Pädagogik sowie Physician Assistant bei Bewerbungs- und Karrierefragen und betreust Unternehmen als verlässliche Ansprechperson. So bringst du Talente und Praxispartner zusammen, entwickelst langfristige Beziehungen und stärkst die Verbindung zwischen Studium und Beruf innerhalb der CBS-Community.

Das bewegst du bei uns

• Individuelle Betreuung, Beratung und Coaching: Du unterstützt Studierende und Absolvent:innen bei Bewerbungs- und Karrierefragen sowie im gesamten Bewerbungsprozess.
• Verwaltung und Administration: Du koordinierst Bewerbungsaktivitäten für das duale Studium und die Absolventenvermittlung.
• Prüfung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen: Du gibst wertvolles Feedback und hilfst dabei, professionelle Bewerbungsdokumente zu erstellen.
• Aufbau und Pflege von Unternehmenskontakten: Du unterstützt aktiv bei der Anbahnung von Kooperationen und trägst dazu bei, unser Netzwerk mit Praxispartnern nachhaltig zu erweitern und zu stärken.
• Verbindung von Talenten und Unternehmen: Du gestaltest die Zusammenarbeit zwischen Studierenden und Unternehmenspartnern mit einem besonderen Fokus auf Soziale Arbeit & Pädagogik sowie Physician Assistant.
• Organisation und Durchführung von Career Service Events: Von Infoveranstaltungen und Speed Datings über Coachings bis hin zu Karrieremessen und Unternehmensveranstaltungen.
• Recruiting und Studienberatung: Du repräsentierst die Hochschule auf internen und externen Karriereveranstaltungen und Bildungsmessen.

Worauf wir uns freuen

• Studium oder Ausbildung: Dein abgeschlossenes Bachelorstudium hat idealerweise einen wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund, alternativ bringst du eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich mit.
• Erste Berufserfahrung im Bewerbermanagement: Du kennst beispielsweise das Bewerber- oder Eventmanagement aus der Praxis.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst im Kontakt mit Studierenden, Interessierten und Unternehmenspartnern gleichermaßen.
• Beziehungsaufbau und Vertrieb: Du hast Freude daran, Bildungsangebote aktiv zu präsentieren und neue Partnerschaften mitzugestalten.
• Empathie und Durchsetzungsvermögen: Du kannst dich in andere hineinversetzen und trittst gleichzeitig sicher auf.
• Flexibilität und Reisebereitschaft: Gelegentliche Abend- und Wochenendtermine passen für dich.
• Organisation und Zuverlässigkeit: Du arbeitest engagiert, behältst den Überblick und setzt Prioritäten.
• Kundenorientierung und Sozialkompetenz: Du schaffst eine positive und vertrauensvolle Atmosphäre.
• Englisch & digitale Tools: Du kommunizierst sicher mit vielfältigen Zielgruppen und nutzt Microsoft Office effizient in deiner täglichen Arbeit.

Worauf du dich freuen kannst

• Gemeinschaft & Zusammenhalt: Du wirst Teil einer vielfältigen und lebendigen CBS-Community mit offener Kommunikation, kurzen Wegen und verbindenden Team- und Campus-Events.
• Sinnstiftende Perspektive: Du arbeitest in einem dynamischen Bildungsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz, innovativen Themen und internationalem Umfeld.
• Raum für Entwicklung: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten dir die Möglichkeit, unsere Hochschule mit deinen Ideen aktiv mitzugestalten.
• Internationale Erfahrungen über Erasmus+: Mit geförderten Sprachkursen oder Hospitationen an Partnerhochschulen im europäischen Ausland.
• Zentral arbeiten am Campus in Rheine: Unser Campus in Rheine ist modern ausgestattet, gut erreichbar und du hast die Möglichkeit, deinen Hund mitzubringen.
• Flexibles Arbeiten: Wir schaffen Freiräume, damit du Job und Leben gut verbinden kannst – mit Gleitzeit, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und der Option auf Workation.
• Urlaub & Extrazeit: Du genießt 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), freie Tage für soziales Engagement und einen freien Rosenmontag (egal, an welchem Standort du arbeitest).
• Absicherung & Zusatzleistungen: Mit finanziellen Zuschüssen für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Mobilität (z. B. Deutschlandticket, Lease a Bike, Urban Sports Club) sowie viele Corporate Benefits.

Die CBS-Community

Wir sind die CBS University of Applied Sciences – eine staatlich anerkannte und dynamisch wachsende Hochschule mit rund 4.000 Studierenden an neun Standorten in Deutschland. Unser Antrieb: Bildung, die verbindet und bewegt. Wir qualifizieren in den Themenfeldern Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Pädagogik – für die Arbeitswelt von morgen. Was uns ausmacht? Teamgeist, Innovation, Verantwortung – und das klare Bekenntnis zum Wert der Vielfalt. Als Teil der CBS-Community wirkst du an unserer gemeinsamen Mission mit: Creating Tomorrow.

Bewerbungshinweise

Lust, Teil unserer CBS-Community zu werden? Auch wenn du nicht jedes Kriterium erfüllst – vielleicht bringst du andere Erfahrungen oder Perspektiven mit, die gut zu uns passen. Wir freuen uns über alle Bewerbungen von Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns Zukunft gestalten möchten.

Deine Bewerbungsunterlagen sendest du bitte unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins ausschließlich digital über unser Bewerbungsformular an Thomas Füllenbach, Regionalleitung Career Service . Bitte habe Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht annehmen können. Wir freuen uns auf dich!

Noch Fragen? Mail uns: [email protected]

Thomas Füllenbach
Regionalleitung Career Services