Mechatroniker*in/Elektriker*in für unsere Wäscherei (m/w/d)

Mechatroniker*in/Elektriker*in für unsere Wäscherei (m/w/d)

Einsatzgebiet: Klinik Service GmbH · Einsatzort: Heidelberg · Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service · Anstellungsart: Vollzeit · Veröffentlicht: 17.09.2026 · Job-ID: V000015905

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*in, Elektromechaniker*in oder Elektroniker*in Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Mechanik und Pneumatik Interesse an SPS-Steuerungen sowie an PC-gestützten Anwendungen Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Störungsbehebung technischer Anlagen ist von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Gültige Arbeitspapiere sowie ein Nachweis der vollständigen Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Windpocken und Corona Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*in, Elektromechaniker*in oder Elektroniker*in Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Mechanik und Pneumatik Interesse an SPS-Steuerungen sowie an PC-gestützten Anwendungen Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Störungsbehebung technischer Anlagen ist von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Gültige Arbeitspapiere sowie ein Nachweis der vollständigen Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Windpocken und Corona Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung Umfassende Einarbeitung durch Vorgesetzte/Kolleg*innen 5-Tage-Woche mit frühzeitig geplanten Arbeitszeiten Vergünstigte Mitarbeiterverköstigung Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder Fortbildungsangebote Mitarbeit in einem angesehenen Krankenhaus der Region mit attraktiver Lage und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung Umfassende Einarbeitung durch Vorgesetzte/Kolleg*innen 5-Tage-Woche mit frühzeitig geplanten Arbeitszeiten Vergünstigte Mitarbeiterverköstigung Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder Fortbildungsangebote Mitarbeit in einem angesehenen Krankenhaus der Region mit attraktiver Lage und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln