Managing Director (Administrativer Direktor / Administrative Direktorin)

Managing Director (Administrativer Direktor / Administrative Direktorin)

Die UniBE ist mittendrin. Bei uns profitieren Sie von der zentralen Lage und verkehrstechnisch günstig gelegenen Standorten.

Ihre Aufgaben

Strategische Steuerung und Organisationsentwicklung

• Umsetzung der strukturellen und strategischen Weiterentwicklung des DBMR
• Weiterentwicklung von Governance-, Entscheidungs- und Organisationsstrukturen
• Beratung der wissenschaftlichen Leitung bei strategischen Fragestellungen

Operative Gesamtkoordination

• Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Personal, Infrastruktur, Sicherheit und Forschungsplattformen
• Steuerung von Budgetplanung, Controlling und Ressourcenallokation
• Sicherstellung effizienter administrativer und operativer Prozesse im Forschungsbetrieb
• Leitung und Weiterentwicklung der administrativen Teams

Integrations- und Schnittstellenfunktion

• Koordination zwischen Forschungsprogrammen, Core Facilities, Fakultät, Universität und klinischen Partnern
• Moderation komplexer Entscheidungsprozesse in einer Matrixorganisation
• Vertretung des Departments in universitären und externen Gremien
• Förderung einer transparenten Kommunikations- und Führungskultur

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Doktorat (PhD), vorzugsweise im biomedizinischen, naturwissenschaftlichen oder verwandten Bereich
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer komplexen Organisation, idealerweise im akademischen oder forschungsnahen Umfeld
• Nachgewiesene Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management und strategischer Umsetzung
• Fundierte Kompetenz in Budgetplanung, Finanzsteuerung und Personalführung
• Erfahrung mit Drittmittelsystemen, Forschungsinfrastrukturen oder wissenschaftlichen Plattformen von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie integrativer Führungsstil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Eine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum in einem international vernetzten Forschungsumfeld
• Direkte Mitwirkung an der operativen und strategischen Entwicklung eines grossen universitären Forschungsdepartments
• Zusammenarbeit mit führenden Forschenden aus Medizin, Naturwissenschaften und klinischer Forschung
• Ein innovatives, interdisziplinäres und dynamisches Arbeitsumfeld

Bewerbung und Kontakt

Die Universität Bern strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in akademischen Leitungsfunktionen an und bittet daher insbesondere interessierte Kandidatinnen, sich zu bewerben. Eine Bewerbung im Jobsharing ist möglich; Interessierte werden gebeten, ein entsprechendes Konzept einzureichen. www.vereinbarkeit.unibe.ch/arbeitszeitmodelle/jobsharing Weitere Angaben bezüglich verlangter Unterlagen finden Sie unter www.medizin.unibe.ch/forschung/akademische_laufbahn/professur Bewerbungen sind bis 15.10.2026 dem Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Bern ausschliesslich elektronisch einzureichen über diesen Link.