Nummer: 181-2026
Einrichtung: Abteilung I - Transfusionsmedizin
Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitszeit: 19,25 - 38,5 Stunden pro Woche
Befristung: befristet auf 2 Jahre, Übernahme ist angestrebt
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: bis zur EG KR 7a
Ihre Aufgaben
- Durchführen von Blutentnahmen/-spenden (Hygienemaßnahmen, Punktion, Nachversorgung, med. Ersthilfe)
- Durchführen von maschinellen Spendeverfahren (Thrombozyten, Stammzellen)
- Vorbereiten/ Auf- und Abrüsten von Blutspendeplätzen im Innen- und auf Außenterminen
- Mitbetreuung des Spenderlabors (Methoden/ Geräte)
- EDV-technische Abwicklung/ Dokumentation des gesamten Spendeprozesses
- Teilnahme an Ausgabediensten im Bereich Vertrieb an Wochenenden/ Feiertagen tagsüber
Bei einer Teilzeittätigkeit werden die Tätigkeitsinhalte dem Umfang der Tätigkeit angepasst.
Ihr Profil
- Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Verständnis der Tätigkeit als Dienstleistung am Spender, offener Kommunikationsumgang
- Hohe Geräte- / EDV-affinität
- Bereitschaft zu exaktem Arbeiten und Dokumentieren nach SOP’s aus Gründen der Arzneimittelherstellung
- Bereitschaft zum Arbeiten in Wechselzeiten nach Plan (keine Nachtdienste)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Ausgabediensten im Bereich Vertrieb an Wochenenden/ Feiertagen tagsüber nach Plan (1-2-mal monatlich)
Wir bieten Ihnen
- qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
- bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
- Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
- Betriebskindergarten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 7a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen
Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.