Universität Genf (UNIGE)
Juriste 2
Aufgaben
• Beratung der HR-Direktion sowie der Bereichsleiter bei sämtlichen juristischen Fragen und Arbeitsrechtsstreitigkeiten • Erarbeitung von rechtlichen Musterdokumenten und Leitfäden für die Personalabteilung • Juristische Analyse und Bearbeitung von Konflikt- und Streitfällen im Personalbereich • Erstellung von Verfahrensakten und rechtlichen Schriftsätzen bei Auseinandersetzungen • Regelmäßige Durchführung einer Rechts- und Rechtsprechungsbeobachtung im Arbeitsrecht
Anforderungen
• Abgeschlossenes Masterstudium der Rechtswissenschaften sowie Erwerb des Anwaltspatents • Mindestens ein bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht • Praktische Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil • Gute Sprachkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt, Deutschkenntnisse sind erwünscht
Redaktionelle Kurzfassung auf Basis der öffentlich zugänglichen Ausschreibung. Der vollständige Text steht bei der ausschreibenden Einrichtung. Zur Original-Ausschreibung →
Besonderheiten
50% Teilzeit
Schlagworte
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