Eine*n administrative*n Mitarbeiter*in (m/w/d, 20 Wochenstunden, befristet auf 2 Jahre) - Weibel Institut für digitale Kulturen

Eine*n administrative*n Mitarbeiter*in (m/w/d, 20 Wochenstunden, befristet auf 2 Jahre) - Weibel Institut für digitale Kulturen

Bewerbungsfrist: 23.09.2026 - 03.10.2026

Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab 2. November 2026 eine*n administrative*n Mitarbeiter*in (m/w/d, 20 Wochenstunden, befristet auf 2 Jahre) für das Weibel Institut für digitale Kulturen.

Anstellungserfordernisse:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor-/Master- oder Diplomabschluss)
• Berufserfahrung mit der Konzeptionierung und Organisation von Workshops und Veranstaltungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Anforderungsprofil:

• Interesse an den künstlerischen und wissenschaftlichen Diskursen der Angewandten, insbesondere an der Vermittlung von „Digital Skills“ und „Data Fluencies“ an der Schnittstelle von Kunst, Wissenschaft und digitalen Technologien.
• Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
• Koordinations- und Teamfähigkeit

Aufgabenbereiche:

• Organisation, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Workshops, Symposien, Ausstellungen)
• Unterstützung von laufenden LV-Vorhaben im Bereich Digitalität
• Inhaltliche Mitarbeit und Recherche im Themenfeld „Data Fluencies“
• Schnittstellenarbeit zwischen wissenschaftlicher und künstlerischer Praxis, Verwaltung und externen Partner*innen
• Unterstützung bei der Projektadministration und Dokumentation

Was wir bieten:

• Mitarbeit in einem innovativen und interdisziplinären Forschungsumfeld
• Einblicke in aktuelle Diskurse zu digitalen Kompetenzen in Bezug auf „Data Fluencies“ in Kunst, Forschung und Lehre
• Einbindung in ein engagiertes Team
• Flexibles Arbeiten: bis zu 40% Homeoffice
• Einen Arbeitsplatz in ausgezeichneter innerstädtischer Lage mit perfekter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.565,65 brutto (14x jährlich auf Basis von 20 Wochenstunden) und kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen gemäß Kollektivvertrag der Universitäten (IIIb, Gehaltsschema allgemeines Universitätspersonal) entsprechend erhöhen.

Qualifizierte Interessent*innen laden Ihre schriftliche Bewerbung (Bewerbungs-/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 3. Oktober 2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter angewandte.at/jobs hoch. Auf anderem Weg eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Universität für angewandte Kunst Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir intendieren eine große Bandbreite von Genderidentitäten, Alter, kulturellen, sozialen und ethnischen Hintergründen unserer Mitarbeitenden. Wir streben zudem die Beibehaltung des hohen Frauenanteils beim künstlerisch-wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Frauen – im Falle einer Unterrepräsentation – vorrangig aufgenommen.

Die Universität für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wir müssen leider darauf hinweisen, dass Bewerber*innen keinen Anspruch auf eine Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten haben.