Projektmitarbeiter*in (w/m/d) IT Projektkommunikation - Zentraler Informatikdienst (ZID)

Projektmitarbeiter*in (w/m/d) IT-Projektkommunikation

Zentraler Informatikdienst (ZID)

Dienstbeginn: 01.12.2026
Beschäftigungsausmaß: Voll-bzw. Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 75-100% (30-40 Stunden/Woche)
Ende der Bewerbungsfrist: 11.11.2026

Ihre Aufgaben

• Zielgruppenorientierte Stakeholder- und Kund*innenkommunikation bei IT-Projekten (Schwerpunkt IT-Security)
• Projektdokumentation
• Erstellung von Präsentationen, Besprechungsprotokollen, Workshopunterlagen und anderen Dokumenten
• Austausch und Terminkoordination mit internen Abteilungen (ZID, Digitalisierung) und externen Consulter*innen
• Sammlung und Verarbeitung von Rückmeldungen und Feedback

Ihr Profil

• Matura, zB an einer HTL, oder Lehrausbildung im IT-Bereich samt facheinschlägiger Berufserfahrung
• Vertrautheit mit modernen Standard-IT-Services und Softwareprodukten (z.B. Office, M365)
• Erfahrung in der Projektassistenz, Projektkoordination oder organisatorischen Begleitung von IT - bzw. Digitalisierungsprojekten im Hochschulumfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Erfahrungen mit Präsentations-/Moderations-/Verhandlungssituationen
• Professioneller Umgang mit sensiblen Daten und der Fokus auf IT-Sicherheit ist für Sie selbstverständlich
• Interesse an Weiterbildung in den relevanten Projektbereichen
• Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit

Unsere Benefits

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Inspirierendes Arbeitsumfeld einer Universität
• Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice
• Zusätzliche freie Tage laut Kollektivvertrag
• Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad)
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Zentrale Lage im Univiertel mit umfassender Infrastruktur
• Mensa am Campus

Vertrag

• Der Arbeitsvertrag ist befristet bis 31.12.2027
• Beschäftigungsausmaß: Teilzeit- bzw. Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 75 - 100 % (30 – 40 Std./Woche)
• Entlohnung: Wir bieten ein monatliches Entgelt von € 2.759,20 brutto (14x jährlich, auf Vollzeitbasis für 40 Std./Woche; Einstufung nach § 54 Universitäten -KV, VwGr IIIa). Ein allfälliges höheres Gehalt kann insbesondere bei Vorliegen tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen vereinbart werden.

Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Fall einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Geschäftszahl 89/26.
Bewerbung an die Emailadresse: [email protected]

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise - und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Für das Rektorat
Georg Schulz

Wir möchten, dass alle Menschen in der Gesellschaft und insbesondere auch im Arbeitsleben die gleichen Chancen haben. Besonders wichtig ist es für uns daher, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur eine berufliche Chance zu bieten, sondern sie auch von der Bewerbung an bestmöglich zu unterstützen. Vielfalt bereichert unser Team!

Bewerbung an

Universität für Musik und darstellende Kunst Graz
Leonhardstraße 15, 8010 Graz
[email protected]
www.kug.ac.at
Infos unter: Tel. +43 316 389–1147

Die Kunstuniversität Graz (KUG) mit rund 2.300 Studierenden an den Standorten Graz und Oberschützen ist eine internationale Universität mit breitgefächertem Studienangebot in Musik und darstellender Kunst. Im Herzen Europas gelegen, knüpfen wir an das kulturelle Erbe unserer Region an und loten gleichzeitig aktuelle Positionierungen in den zeitgenössischen Künsten aus. Wir setzen uns mit den internationalen Entwicklungen in den Künsten, der Pädagogik und der Forschung auseinander und fragen nach der Bedeutung von Kunst und Kultur in der Gesellschaft. Lehrende und Studierende arbeiten partnerschaftlich im gemeinsamen Erkenntnisprozess. Das Potential von Gender, Diversität und Nachhaltigkeit sehen wir als Chance in der Transformation des Kunst - und Kulturbetriebs und für die Weiterentwicklung unserer Institution.