Hebamme als wissenschaftliche/-r Mitabeiterin / Mitarbeiter

Aufgaben

• Mitarbeit am weiteren curricularen Ausbau der Studiengänge B.Sc. Hebammenwissenschaft und M.Sc. Hebammenwissenschaft und Frauengesundheit mit Übernahme von Lehrverantwortung
• Beteiligung an der Prüfungsentwicklung und -durchführung
• Eigenverantwortliche Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten von Studierenden
• Interdisziplinäres wissenschaftliches Arbeiten an einer Medizinischen Fakultät
• Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten und Entwicklung eigener Forschungsfragen

Profil

• In Deutschland gültige Berufszulassung als Hebamme
• Zusätzlicher Diplom- oder Masterabschluss (oder Äquivalent) mit einem natur-, wirtschafts- oder gesundheitswissenschaftlichen Schwerpunkt
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude an wissenschaftlicher Tätigkeit und Lehre innerhalb eines interdisziplinären Teams

Vorteile

Es erwarten Sie eine Stelle mit wissenschaftlichem Gestaltungsspielraum in einem universitätsmedizinischen und interprofessionellen Umfeld sowie ein offenes, konstruktives Arbeitsumfeld mit Möglichkeit eigene Forschungs- und Lehrschwerpunkte weiterzuentwickeln.

Modernes Umfeld

• innovatives Universitätsklinikum
• modernste Technik
• internationale Spitzenforschung
• ausgezeichnete Perspektiven

Gesundheit & Wohlbefinden

• betriebsärztlicher Dienst
• Präventionskurse
• Sportgruppen
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Chancengleichheit & Diversität

• aktive Förderung der Gleichstellung
• interne Gremien als Anlaufstelle
• Netzwerk für Konfliktlösung

Zukunftssicherheit

• sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Forschung

• Spitzenforschung auf höchstem Niveau
• Förderung von PhD bis Professur

Mobilität & Angebote

Bewerbungsfrist (laut Anzeige): 24.11.2026