Fachkraft für Hygiene und Infektionsprävention (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Umsetzung und Integration hygienischer Vorgaben in die Pflegestandards sowie fachliche Beratung des Personals
• Planung, Organisation, Durchführung, Dokumentation und Weiterentwicklung von Fortbildungen, Schulungen, Qualitätszirkeln, Hygieneaudits und Prozessbeobachtungen
• kontinuierliche fachliche Weiterbildung der hygienebeauftragten Pflegekräfte
• Koordination hygienerelevanter Betriebsabläufe in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen
• Mitwirkung bei Maßnahmen der internen und externen Qualitätssicherung im Bereich der Krankenhaushygiene
• Beteiligung an klinischen Studien sowie an Projekten im Bereich genomischer Surveillance, Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Kontext der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit mit klinischen Fachbereichen, Mikrobiologie, Technischem Dienst, Dienstleistern sowie den Bereichen Umweltschutz und Nachhaltigkeit

Darauf kommt es uns an:

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin bzw. vergleichbare pflegerische Ausbildung mit der Weiterbildung zur Hygienefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung
• fundiertes Fachwissen in den Bereichen Infektionsprävention und Mikrobiologie
• Fähigkeit zur zielgerichteten authentischen Kommunikation in Wort und Schrift sowie belastende Situationen zu meistern
• eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise und die Motivation Prozesse aktiv mitzugestalten
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, moderne Ansätze wie digitale Surveillance-Tools und nachhaltige Hygienekonzepte einzubringen
• Freude an interdisziplinärer Arbeit, Moderation und Schulung
• erweiterte Kenntnisse in MS Office.

Wir bieten noch mehr:

• Teamvielfalt mit gemeinsamer Haltung: Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen und Persönlichkeiten – verbunden durch Verantwortungsbewusstsein, Pragmatismus und den gemeinsamen Auftrag, die Versorgung am UKJ zu unterstützen.
• Begegnung & Austausch im Alltag: Mehrere Cafeterien als soziale Treffpunkte für kurze Pausen, Austausch über Berufsgrenzen hinweg und kleine Auszeiten im Arbeitsalltag.
• Stabilität mit Sinn: Öffentlicher Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive, klaren Strukturen und dem guten Gefühl, Teil von etwas gesellschaftlich Relevantem zu sein.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Präventions- und Sportangebote sowie regelmäßige Team Events

Kennziffer: 299/2026

Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung – bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.