Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde für die Leitung der Frühgeborenennachsorgeambulanz

Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde für die Leitung der Frühgeborenennachsorgeambulanz

Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde für die Leitung der Frühgeborenennachsorgeambulanz Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde für die Leitung der Frühgeborenennachsorgeambulanz JobID: 8804 Standort: Med Campus IV. Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Aufgabeninhalte: alle fachärztlichen Tätigkeiten, die ins Aufgabengebiet fallen Nachsorge von ehemaligen Frühgeborenen bis zum Schulalter im interdisziplinären Team Nachsorge von ehemaligen Reifgeborenen mit peripartaler Asphyxie Frühgeborenen bis zum Schulalter im interdisziplinären Team / entwicklungsneurolog. Ambulanz) Nachsorge von Risikoneugeborenen interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Pädiatrie bzw. HNO, Neurochirurgie usw. im Rahmen der ambulanten Nachbetreuung eventuell Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste im neonatologischen Dienstrad Wir bieten: ein interdisziplinäres Team (Psychologie, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Überleitungspflege), das gemeinsam ehemalige Intensivpatientinnen/ Intensivpatienten bis zum Schulalter nachbetreut individuelle Karriereförderung: Bei klinisch-akademischem Interesse unterstützen wir eine längerfristige Entwicklung, inkl. individuelle Förderung in der Entfaltung fachlicher Interessen und Schwerpunkte, u.a. berufsbegleitendes Doktoratsstudium (PhD), Advanced Clinical Scientist Programm der Johannes Kepler Universität Linz ein motiviertes, unterstützendes Team, ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima, eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld, einen attraktiven Arbeitsort mit Entwicklungsmöglichkeit ein weites Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftliches Arbeiten an einer jungen medizinischen Fakultät wöchentliche interne Fortbildungen, Journalclubs und zusätzliche interdisziplinäre Fortbildungen die Teilnahme an praktischen und akademischen inter/nationalen Fortbildungen (z.B. Kongresse...) ist erwünscht und wird ermöglicht regelmäßige Reanimationsschulungen und Notfallsimulationen Voraussetzungen: Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde (spätestens bei Dienstantritt) Erfüllung der Anforderungen der Ärztekammer für ausländische BewerberInnen gute Umgangsformen, Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit neonatologische Vorkenntnisse sowie in Frühgeborenennachsorge, Entwicklungsdiagnostik und/oder Sozialpädiatrie erwünscht Rückfragen und nähere Auskünfte: Priv.-Doz. Dr. Judith Rittenschober-Böhm, interimistische Vorständin der Klinik für Neonatologie, T: +43 (0)5 7680 84 24855 Kristina Irndorfer, BSc, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6629 Weitere Informationen: Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit) FAQs und Bewerbungsinfos Menschen im KUK Leben in Linz Ihre Vorteile: KFL-Versicherung KFL-Versicherung Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten Kinderbetreuung Kinderbetreuung betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit Mobilität Mobilität absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit Mitarbeiterrestaurant Mitarbeiterrestaurant günstige Verpflegung, Vitalküche Fortbildungsprogramm Fortbildungsprogramm firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung Teilzeitmodelle Teilzeitmodelle positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance) Telearbeit Telearbeit Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) Ermäßigungen Ermäßigungen Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.240,00 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort Bitte bewerben Sie sich online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch. Jetzt online bewerben Jetzt online bewerben Zurück zu den offenen Stellen Drucken Interesse? × schließen Sie sind ein/e neue/r Bewerber/in? Sie können Ihren Lebenslauf von Ihrem lokalen System einfach auf dieses Feld ziehen oder hier hochladen um ein neues Bewerberprofil anzulegen. Lebenslauf hochladen ;