Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege (m/w/d)

Nummer: 188-2026
Einrichtung: Fachbereiche der Intensivpflege
Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Befristung: unbefristet
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: bis zur EG KR 9a

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung einer sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Intensivpflege unter Beachtung der tätigkeitsbezogenen Rechtsvorschriften
• Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung neuster wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Fachgerechte Versorgung von beatmungspflichtigen und narkotisierten Patient:innen sowie die Therapiebegleitung in der Weaningphase
• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Diagnostik und Therapie
• Bewegungsförderung und Frühmobilisation
• Beobachtung und Weitergabe von Informationen
• Leitliniengerechtes Notfallmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegfachkraft
• Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (DKG)
• Idealerweise Berufserfahrung in der intensivmedizinischen oder anästhesiologischen Pflege
• Als Berufsanfänger sind Sie uns ebenso willkommen
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie professionelles Pflegeverständnis
• Engagement und Freude im Umgang mit schwer kranken Patienten und deren Angehörigen
• Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten im Team und professionsübergreifend mit anderen Berufsgruppen
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
• Bereitschaft in Schichten und an Wochenenden bzw. Feiertagen zu arbeiten

Wir bieten Ihnen

• qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
• bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
• Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
• Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
• Betriebskindergarten
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 9a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge

Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen
Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.