Pflegehelfer/in (m/w/d)
Stellen-ID: 12685
Veröffentlicht am: 19.06.2026
Einsatzbereich: Dezernat 03 - Wirtschaft und Betriebe; Logistik; Krankentransportdienst
Stellenart: Nichtwissenschaftliche Stelle
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Stellenumfang: Vollzeit; 38,5
Vertragsart: Befristet (3 Jahre; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG)
Vergütung: EG KR 5
Ihre Aufgaben
- Transport von Patienten zwischen den Kliniken, Stationen, Zentralen Dienstleistungseinrichtungen und OP-Einrichtungen des UK Essen
- Transport von Betten zwischen Bettenzentrale OZ II und den Stationen OZ Il einschl. UC
- Transport Verstorbener von den Kliniken zum Pathologischen Institut ggf. Umbetten der Verstorbener
- Transport von Laborproben, Medikamenten, Befunden und Blutkonserven zwischen den Stationen, OP-Einrichtungen und dem Zentrallabor bzw. der Blutbank laut Tagesdienstplan
- Darüber hinaus sind in medizinisch begründeten Notfällen auf ärztliche Anordnung auch alle für die Behandlung der Patienten erforderlichen Gerätschaften/Gegenstände zu transportieren
- Koordinierung der Transportaufträge des Innerbetrieblichen Krankentransportdiensts in der Leitwarte
Ihr Profil
- Abgeschlossene Qualifizierung als Rettungssanitäter, Krankenpflegehelfer o.ä.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse von Richtlinien zur Verhütung von Unfällen sowie Allgemeinen Sicherheitsbedingungen
- Grundkenntnisse EDV
- Grundkenntnisse Hygieneplan
- Führerscheinklasse B
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.