Bergmannsheil Bochum

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Therapie Prävention

Hamburg · Prävention · Frist: 25.10.2026
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Besoldung E 9b Arbeitszeit Vollzeit 38,5 Stunden/Woche Befristung unbefristet Frist 25.10.2026
3.170 – 4.380 €
/Monat brutto · E 9b in Hamburg
Gehalt individuell berechnen →

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Therapie Prävention

Einsatzort: Hamburg
Umfang: Vollzeit
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG 9b - EG10 TV BG Klinken
Bewerbungsfrist: 25.10.2026

Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende aus allen Tätigkeitsbereichen am BG Klinikum Hamburg und seinen Betriebsgesellschaften täglich alles – und begleiten sie vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Prävention im BG Klinikum Hamburg und am Standort PREVIER in der HafenCity eine Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Therapie Prävention in Vollzeit mit 38,5 Std/Woche, unbefristet. Der überwiegende Einsatz erfolgt im PREVIER in der HafenCity.

Unsere Benefits

Privatleben und Beruf im Einklang

  • Frühzeitige Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester
  • Betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Bergedorfer Straße
  • Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
  • Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf

Kein Sprung ins kalte Wasser

  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
  • Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende

Für den Geldbeutel

  • Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inklusive tariflicher Zulagen
  • Tarifliche Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
  • Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
  • Bezuschussung des Deutschland-Tickets

Sport- und Gesundheitsangebot

  • Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm
  • Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
  • Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz

Wir lieben Weiterentwicklung

  • Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, deshalb fördern wir externe Fort- und Weiterbildungen

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene therapeutische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Prävention und Rehabilitation
  • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personalführung und- entwicklung mit und führen mit klaren Zielvorgaben auf Basis einer vertrauensvollen Kommunikations- und Feedbackkultur
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz aus
  • Sie arbeiten strukturiert, lösungs- und ergebnisorientiert
  • Sie bringen Innovationskraft sowie Gestaltungs- und Umsetzungswille bei der Zusammenführung eines neuen Teams mit

Aufgaben

  • Sie unterstützen bei fachlicher, organisatorischer und personeller Leitung der Prävention
  • Sie fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit dem Fokus auf Fachkompetenz und Mitarbeiterbindung
  • Sie setzen Qualitätsstandards, fördern den Einsatz evidenzbasierter Therapie und gestalten gemeinsam Veränderungsprozesse
  • Sie stärken die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen
  • Sie setzen Innovationsimpulse und unterstützen bei der Digitalisierung der abteilungsbezogenen und -übergreifenden Prozesse

Weitere Informationen

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.

Entgeltgruppe: EG 9b - EG10 TV BG Klinken bis zur Erstellung und Überprüfung der Arbeitsplatzbeschreibung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Frau Prieg Hörsch
Leitung Prävention
040-7306-2822

Kontakt:
Anne Dehen
Personalreferentin Recruiting
040 7306-1350

Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.

Nr. A214_26
Datum: 24.09.2026

Schlagworte
TherapiePräventionRehabilitationPersonalführungAbteilungsleitungGesundheitswesenAusbildungsabschlussHamburgFührungskompetenzDigitalisierung
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