Hochschule Esslingen

Personalreferent:in, Vw/2634

Baden-Württemberg · Personalmanagement · Frist: 04.11.2026
Hochschule Esslingen Stellenangebote →
Besoldung E 9b Arbeitszeit Vollzeit Befristung befristet 2 Jahre Frist 04.11.2026
3.280 – 4.531 €
/Monat brutto · E 9b in Baden-Württemberg
Gehalt individuell berechnen →

Personalreferent:in, Vw/2634

Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement am Campus Stadtmitte.

Unsere Rahmenbedingungen:

  • Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV‑L
  • Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %
  • Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet

Ihre Aufgaben:

  • Abstimmung von Stellenprofilen mit den einzelnen Fachabteilungen und Begleitung der Stellenausschreibungen sowie der anschließenden Einstellungsverfahren
  • Operatives Personalmanagement entlang des kompletten Employee Lifecycles (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung)
  • Bearbeitung der Anliegen von Mitarbeitenden, Führungskräften und Gremien bei HR-Themen
  • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und dienstlicher Bestimmungen
  • Administrative Aufgaben rund um Personalprozesse
  • Pflege von Personalstammdaten
  • Zusammenarbeit mit Gremien und externen Behörden
  • Mitarbeit bei der Umsetzung der Digitalisierung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium zum:r B.A. (Public Management bzw. Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL.B., LL.M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Freude an administrativen und operativen Aufgaben
  • Verantwortungsbewusstsein und positive Fehlerkultur
  • Erste Erfahrungen im Bereich des administrativen Personalmanagements sind vorteilhaft

Wir bieten

  • Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
  • 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
  • Sabbatical-Angebot
  • Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
  • Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse)
  • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
  • Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®

Die Bewerbungsfrist endet zum 04.11.2026.
Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger mit der Kennziffer Vw/2634 einreichen.

Personalmanagement
Selvi Mine Onmaz
Hochschule Esslingen
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
Tel 0711 397-3028
[email protected]

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Frau Daniela Dangel, [email protected] / [email protected]

Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:
https://www.hs-esslingen.de

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/

Schlagworte
PersonalwesenHR ManagementArbeitsrechtÖffentliches DienstrechtMS OfficeBachelorPublic ManagementTV-LHR-Administration
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