Stiftung Preußischer Kulturbesitz

Sachbearbeiter:in (w/d/m)

Berlin · Personalabteilung der Zentralen Service-Einheit · Frist: 26.11.2026
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Besoldung E 9a TVöD Bund Arbeitszeit 39 Stunden/Woche (Teilzeit möglich) Befristung befristet 12 Monate Frist 26.11.2026
3.212 – 3.912 €
/Monat brutto · E 9a TVöD Bund in Berlin
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Sachbearbeiter:in (w/d/m) an der Stiftung Preußischer Kulturbesitz

Bewerbungsfrist: 26.11.2026
Vertragsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Befristung: befristet für 12 Monate
Wochenstunden: 39 h / Teilzeit möglich
Vergütung: EG 9a TVöD Bund
Arbeitsort: Kurfürstendamm 40-41, 10719 Berlin

Die Einstellung erfolgt nach § 14 Abs. 2 TzBfG. Die Ausschreibung richtet sich daher nur an Personen, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis zur Stiftung Preußischer Kulturbesitz gestanden haben.

In der Personalabteilung der Zentralen Service-Einheit der Stiftung Preußischer Kulturbesitz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter:in (w/d/m) zu besetzen.

Mit ihren international herausragenden Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zählt die Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. Unter ihrem Dachverbindet sie in besonderer Weise Kunst und Kultur mit Wissenschaft und Forschung. Dies macht sie zu einer modernen, dynamischen, weltoffenen und zukunftsorientierten Einrichtung. Sie spielt nicht nur eine zentrale Rolle im Kultur-, Bildungs- und Wissenschaftsleben, sondern ist auch eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen im Bereich der Geistes- und Sozialwissenschaften in Deutschland und darüber hinaus. Die Personalabteilung trägt zur Erreichung dieser Ziele durch ein hohes Maß an Service – und Dienstleistungsorientierung bei.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei Personaleinzelangelegenheiten auf dem Gebiet des Beamten- und Tarifrechts, z. B. Einstellungsangebote fertigen, Verträge erstellen, selbständiges Bearbeiten von Mutterschutz-, Teilzeit-, Elternzeit- und Sonderurlaubsangelegenheiten sowie sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten
  • Vorbereiten der Personalvorlagen für die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten und Interessenvertretungen
  • serviceorientiertes Beraten der Beschäftigten in allen Personalangelegenheiten
  • Erfassen und Pflegen der Personalstammdaten im digitalen Personalverwaltungssystem und Führen der Personalakte

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs-fachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
  • erste Erfahrungen in der Sachbearbeitung im Personalbereich, vorzugsweise mit Bezug zum Tarifrecht (TVöD)
  • selbstständige, zielorientierte und kooperative Arbeitsweise
  • ausgeprägte Serviceorientierung

Erwünscht:

  • Affinität zu digitalen Arbeitsweisen
  • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Kenntnisse eines elektronischen Personalverwaltungs-programms

Wir bieten Ihnen

  • einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins
  • ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • 31 Tage Erholungsurlaub
  • Deutschlandticket mit Arbeitgeberbeteiligung
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir fördern und begrüßen aktiv eine Kultur der Wertschätzung Chancengerechtigkeit und Vielfalt

  • Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität
  • Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
  • Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden

Kontakt

Fragen zum Aufgabengebiet:
Frau Pohl +49 30 266 41 1610

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Serttas +49 30 266 41 1665

Ihre Bewerbung enthält

  • Angabe der Kennziffer: ZSE-66-2026
  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden
  • Arbeitszeugnisse und/oder Referenzen

Die geforderten Unterlagen sind vollständig einzureichen, da Ihre Bewerbung andernfalls nicht berücksichtigt werden kann. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist zusätzlich eine Übersetzung der Abschlussunterlagen ins Deutsche oder Englische, ein Diploma Supplement oder ein KMK-Gutachten einzureichen.

Schlagworte
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