Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)
Stellen-ID: 13768
Einsatzbereich: Institut für Virologie
Stellenart: Nichtwissenschaftliche Stelle
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet (1 Jahr ab Beschäftigungsbeginn; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG)
Vergütung: EG 9a TV-L
Ihre Aufgaben
- Koordination, Dokumentation und Durchführung von klinischen Studien
- Datenbankpflege und Dokumentation der Patientendaten in eCRFs
- Mitwirkung bei der Bearbeitung und Meldung von SAEs / SUSARs
- Kommunikation mit Sponsoren / CROs
- Erstellung von studienspezifischen Worksheets / Formblättern
- Persönliche, telefonische und schriftliche Kommunikation mit Patientinnen und Patienten
- Organisation, Assistenz sowie Vor- und Nachbereitung von Monitoringvisiten und ggf. von Audits und Inspektionen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. als Medizinisch Technische/r Assistent/in, Pharmazeutisch Technische/r Assistent/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, bzw. vergleichbare medizinische Ausbildung
- Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise im Team
- Gute Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit elektronischen Dokumentationssystemen (eCRF/EDC) und MS Office
- Gültiges GCP-Zertifikat
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Studiendurchführung wünschenswert
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.