Pflegefachkraft (gn*) für Herzinsuffizienz und LVAD-Versorgung (Heart Failure Nurse)

Pflegefachkraft (gn*) für Herzinsuffizienz und LVAD-Versorgung (Heart Failure Nurse)

Kennziffer: 11186

Anstellungsart: Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden oder in Teilzeit | Vergütung nach TV-L E9a | Interdisziplinäre Sektion Herzinsuffizienz

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Umfassende medizinische Mitbetreuung von Kunstherzpatient*innen (LVAD-Patient*innen) in einem interdisziplinären Behandlungsteam im ambulanten sowie stationären Setting
• Fachkundige technische Betreuung des LVAD-Systems in enger Abstimmung mit der Herstellerfirma
• Schulung und Anleitung von Patient*innen sowie deren Angehörigen und betreuenden Einrichtungen (z. B. Pflegeheime, Dialysepraxen) in der sicheren Handhabung des LVAD-Systems
• Organisation und Unterstützung bei diagnostischen Verfahren wie Spiroergometrien und Einschwemmkatheteruntersuchungen
• Koordination interdisziplinärer diagnostischer Eingriffe innerhalb des UKM und enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (gn*)
• Erfahrungen in der Wundversorgung
• Erfahrungen in der ambulanten und stationären Betreuung von LVAD-Patient*innen, ggf. als Heart Failure Nurse, wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Großes Interesse an Teamarbeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien

Wir bieten:

• Vergütung nach TV-L E9a, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) ohne Bereitschafts-, Nacht- oder Wochenenddiensten
• Attraktive Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage pro Jahr plus zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Sicherheit und Vorteile des öffentlichen Dienstes: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Tarifvertrag, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und verlässlichen Rahmenbedingungen
• Strukturierte Einarbeitung & vielseitige Weiterbildung: Ein engagiertes, kollegiales Team begleitet Dich beim Einstieg und unterstützt Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitsbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung, gestellte und gereinigte Dienstkleidung
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

RÜCKFRAGEN:

Prof. Dr. Jürgen Sindermann
[email protected]
T 0251 83-43235

Bewerbung:

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WEITERE HINWEISE:

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.

Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Chancengleichheit:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.