Azubi-Recruiter (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Vom ersten Interesse bis zum Perfect Match: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für Auszubildende und Dual Studierende – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Die richtigen Talente, die passenden Wege: Entwicklung aussagekräftiger Stellen- und Anforderungsprofile gemeinsam mit den Ausbildungsbereichen sowie Auswahl geeigneter Medien und Recruitingkanäle für eine passgenaue Ansprache
• Gutes Gespür trifft gute Auswahl: Screening und Bewertung der Bewerbungsunterlagen, Gestaltung geeigneter Auswahlverfahren und Begleitung fundierter Personalentscheidungen
• Candidate Experience, die im Kopf bleibt: Persönliche, wertschätzende und verbindliche Kommunikation entlang der gesamten Candidate Journey
• Raus aus der Stellenanzeige, rein ins echte Leben: Konzeption und Umsetzung kreativer, zielgruppengerechter Personalmarketingmaßnahmen – von Azubi-Kampagnen und Recruitingmessen über Schulveranstaltungen bis hin zu aufmerksamkeitsstarken Werbematerialien
• Das UKJ auf den Radar bringen: Erschließung neuer Touchpoints und Zielgruppen sowie enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbereichen, der Unternehmenskommunikation, Agenturen und weiteren externen Partnern
• Aus Zahlen werden bessere Ideen: Regelmäßiges Monitoring relevanter Recruiting-KPIs, Analyse der Wirksamkeit eingesetzter Kanäle und Maßnahmen sowie Ableitung konkreter Optimierungsansätze für die Nachwuchsgewinnung

Darauf kommt es uns an:

• Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL, Marketing, Personalmanagement, Pflege- oder Sozialmanagement, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Recruiting-Know-how und ein Gespür dafür, wie sich Talente finden, gewinnen und nachhaltig für einen Arbeitgeber begeistern lassen – idealerweise im Ausbildungs- oder Nachwuchsrecruiting
• Ein gutes Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen und die Fähigkeit, die passende Ansprache zu finden: Wo erreichen wir wen – und wie bleiben wir im Gedächtnis?
• Kreativität und Erfahrung im Personalmarketing, gepaart mit der Fähigkeit, aus einer guten Idee eine überzeugende Kampagne, einen gelungenen Messeauftritt oder ein neues Recruitingformat zu machen
• Recruiting von morgen schon heute auf dem Schirm: Sie bewegen sich selbstverständlich in der digitalen Welt, verfolgen Trends und Innovationen im Social Recruiting, entdecken neue Plattformen und Formate und bringen vielversprechende Ansätze in die Nachwuchsgewinnung ein
• Rechtssicher im Recruiting: Grundkenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und tariflichen Rahmenbedingungen, insbesondere des AGG und SGB IX; Kenntnisse weiterer relevanter Vorschriften, etwa des Thüringer Gleichstellungsgesetzes, des Thüringer Vergabegesetzes und der UVgO, sind von Vorteil.
• Kommunikationsstärke, Menschenkenntnis und Freude daran, mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten ins Gespräch zu kommen – von Ausbildungsinteressierten bis zu Fach- und Führungskräften
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie den Drive, Dinge nicht nur anzustoßen, sondern auch konsequent umzusetzen

Wir bieten Ihnen noch mehr:

• Teamvielfalt mit gemeinsamer Haltung: Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen und Persönlichkeiten – verbunden durch Verantwortungsbewusstsein, Pragmatismus und den gemeinsamen Auftrag, die Versorgung am UKJ zu unterstützen.
• Begegnung & Austausch im Alltag: Mehrere Cafeterien als soziale Treffpunkte für kurze Pausen, Austausch über Berufsgrenzen hinweg und kleine Auszeiten im Arbeitsalltag.
• Stabilität mit Sinn: Öffentlicher Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive, klaren Strukturen und dem guten Gefühl, Teil von etwas gesellschaftlich Relevantem zu sein.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Präventions- und Sportangebote sowie regelmäßige Team Events

Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L in der Entgeltgruppe E9, bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.

Kennziffer: 303/2026

Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung – bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.