Verwaltungsangestellte*r im Sekretariatsbereich in der Fachgruppe Evangelische Theologie der Fakultät 1

Verwaltungsangestellte*r im Sekretariatsbereich in der Fachgruppe Evangelische Theologie der Fakultät 1

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte

Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet

sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung,

Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den

Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen. Rund

24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils

interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.

In der Fakultät für Geistes- und Kulturwissenschaften, in der Fachgruppe Evangelische

Theologie, suchen wir im Rahmen einer Mutterschutzvertretung Unterstützung.

IHRE AUFGABEN

• Übernahme vielfältiger administrativer Tätigkeiten:
• o Allgemeine Sekretariatstätigkeiten (z. B. allgemeine Korrespondenz,
• Bearbeitung des Posteingangs, Termin- und Raumkoordination, deutsche und
• fremdsprachliche (Englisch) Korrespondenz
• o Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten
• o Mitwirkung bei Beschaffungs- und Rechnungsangelegenheiten
• o Mitwirkung bei Personalangelegenheiten
• Bearbeitung von Angelegenheiten mit Forschungsgeldern (Unterstützung bei der
• Beantragung von Drittmitteln und von Forschungsgeldern sowie dazugehöriges
• Kontenmanagement)
• IHR PROFIL
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine
• vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere
• abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in
• dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich
• Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift sowohl in deutscher als auch in englischer
• Sprache
• Gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie gute EDV- bzw. Office-Kenntnisse
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Internetkommunikation, vorteilhaft sind Erfahrungen
• im Bereich der Betreuung von Webseiten (z. B. TYPO3)
• Vorteilhaft sind Fachkenntnisse der Bewilligungsbedingungen der Geldgeber von
• Drittmittelprojekten
• Fähigkeiten zur selbstständigen Organisation und Administration
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung
• Beginn
• 21.11.2026
• Dauer
• Mutterschutzvertretung (gem. §
• 21 BEEG) zunächst befristet bis
• 27.02.2027
• (Eine Verlängerung des
• Arbeitsverhältnisses im Rahmen
• einer geplanten anschließenden
• Elternzeitvertretung bis
• voraussichtlich 31.03.2028 wird
• angestrebt)

Stellenwert
E 8 TV-L
Umfang
Teilzeit 50 % der tariflichen
Arbeitszeit
Kennziffer
26284
Ansprechpartner
Herr Prof. Dr. Alf Christophersen
christophersen@uni-
wuppertal.de
Bewerbungen über
stellenausschreibungen.uni-
wuppertal.de
Bewerbungsfrist
12.10.2026

WIR BIETEN IHNEN

Kollegiales und wertschätzendes Miteinander

Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Arbeiten in internationalem Kontext

30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto

Großes Fort- und Weiterbildungsangebot

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Betriebliche Altersvorsorge

Verwaltungsangestellte*r im
Sekretariatsbereich

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen
und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen
von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen
sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer
Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen
Berufsausbildung (Ausbildungsnachweis der IHK/Rechtsanwalts- oder Handwerkskammer), Arbeitszeugnisse, ggf.
Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!