Verwaltungskraft (m/w/d) – 50%
Das Institut für Psychologie der Universität Freiburg, Abteilung Evaluation, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d) – 50%
- Bewerbungsfrist: 11. Oktober 2026
- Veröffentlichungsdatum: 28. September 2026
- Eintrittstermin: 1. Dezember 2026
- Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (50 %)
- Kennziffer: 00005190
Beschreibung
Der Aufgabenbereich umfasst allgemeine Sekretariatsarbeiten für Forschung, Lehre und Verwaltung.
Die Tätigkeit erfordert Eigenständigkeit, Selbstorganisation, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Diskretion. Weitere Voraussetzungen sind kommunikative und soziale Kompetenzen sowie ein freundlicher und zugleich sachlicher Umgangsstil bei persönlichen und telefonischen Kontakten. Sehr gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen werden vorausgesetzt. Weitere Voraussetzung sind sehr gute Englischkenntnisse.
Wir wünschen uns eine/einen Mitarbeiter/in, die/der selbstständiges Arbeiten gewohnt ist, Eigeninitiative mitbringt und die/der auch in turbulenten Zeiten Ruhe und Überblick bewahrt.
Die Vergütung erfolgt nach TV-L E6.
Die Stelle ist unbefristet.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit o. g. Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 00005190 bis spätestens 11. Oktober 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Institute für Psychologie
Abteilung Evaluation
Engelbergerstr. 41
79106 Freiburg
Für nähere Informationen steht Ihnen Büsra Akdogan Yurtseven unter Tel. +49 761 203 – 9436 oder E-Mail [email protected] zur Verfügung.
Allgemeine und rechtliche Hinweise
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.