Verwaltungskraft für Anerkennungsverfahren im Landesprojekt AGORA

Verwaltungskraft für Anerkennungsverfahren im Landesprojekt AGORA

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät
Stellenumfang: Teilzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ausschreibungs-ID: 7153

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Dep. ETI / LS für Technikdidaktik am BK, suchen wir eine/n Verwaltungskraft für Anerkennungsverfahren im Landesprojekt AGORA zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

• 25% = 9,96 Stunden
• Entgeltgruppe 6 TV-L
• unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Ständige Kooperation mit den am Projekt beteiligten Fachhochschulen
• Koordination von studentischen Anfragen zur Studienzulassung
• Vorbereitung von Generalanerkennungen auf Grundlage der Studienordnungen der Fachhochschulen
• Vorbereitung von Einzelanerkennungen im Zuge der Bewerbung von externen Studierenden
• Vorbereitung der Sitzungen des Prüfungsausschusses „Technische Fächer“
• Kontinuierliche Dokumentation der Akkreditierungsunterlagen
• Betreuung von Wissenschaftspublikationen das Projekt betreffend

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS-Office
• Bereitschaft zur Einarbeitung in das projektspezifische Anerkennungsverfahren
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit
• Freundlichkeit und Verbindlichkeit

Unser Angebot:

• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Oktober 2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Univ.-Prof. Dr. phil. Ralph Dreher
0271/740-4010
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.