Mitarbeiter*in Patientenaufnahme

Mitarbeiter*in Patientenaufnahme

Ab 01.01.2027 in Vollzeit, befristet bis 31.12.2027
Geschäftsbereich Patientenmanagement

Ihre Aufgaben

• Administrative Aufnahme von Patient*innen inkl. Klärung von Versicherungsverhältnissen im Austausch mit Patient*innen, Eltern und Kostenträgern
• Aufklärung zum Klinik-Konsent sowie Erfassung und Einholung des informierten Einverständnisses
• Vertragsabschlüsse zwischen Einrichtung und Patient*innen sowie Bearbeitung der Workbench nach § 301 SGB V und der Query-Liste
• Unterstützung der MIRACUM-Evaluationsstudie
• Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten, z.B. telefonische Auskünfte, Verwahrung von Wertgegenständen, Verkauf von Kopfhörern und Ausgabe von Telefonkarten, Bearbeitung von Geburt- und Sterbefallanzeigen sowie Kassierung von Zuzahlungen nach Schließzeiten der Kasse
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Unsere Anforderungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Medizinische*r Fachangestellte*r
• Alternativ einschlägige Berufserfahrung im medizinischen / kaufmännischen Bereich oder im Dienstleistungsumfeld
• Vertiefte kaufmännische Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis für Kostenträger wie private Krankenversicherungen und Berufsgenossenschaften
• Grundkenntnisse im Sozialgesetzbuch V sowie im Standesamtwesen und Broad Consent bzw. Klinik-Konsent
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (SAP / MKIS) und Microsoft Office
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Ein patienten- und kundenorientiertes Auftreten, Empathie und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisiert zu arbeiten

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:

Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E6 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.

Fortbildungsmöglichkeiten:

Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.

Work-Life-Balance:

Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".

Hanseatischer Standort:

Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum
23.11.2026
ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Universitätsmedizin Greifswald
Janna Wunder
Mitarbeiterin Recruiting
Fleischmannstraße 8
17475 Greifswald
T: 0160 6505314
[email protected]