Aushilfen im Nachhaltigkeitsbüro
Kennziffer: G303-2026
Bewerbungsfrist: 06.11.2026
Vergütung: Entgeltgruppe 03 TV-G-U
Befristung: Unbefristet
Einsatzort: Frankfurt am Main
Umfang: 25%
Eintrittsdatum: Ab 01.02.2027
Über die Goethe-Universität
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 7.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 159 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.
Über unseren Bereich
Im Nachhaltigkeitsbüro im Leitungsbereich der Goethe-Universität Frankfurt am Main sind zum 01.02.2027 zwei Stelle als Aushilfen (m/w/d) (E 3 TV-G-U, bis 25%-Teilzeit) unbefristet zu besetzen. Die Stelle kann, je nach Ihrer Verfügbarkeit, als geringfügige Beschäftigung mit einer Arbeitszeit von 5 Wochenstunden oder als reguläres Beschäftigungsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 10 Wochenstunden ausgestaltet werden.
Das Nachhaltigkeitsbüro bringt als zentrale Koordinationsstelle unterschiedliche Perspektiven aus Forschung, Lehre, Verwaltung und der Studierendenschaft zusammen und begleitet die Universität auf ihrem Weg zu einer nachhaltig agierenden Hochschule. Als Aushilfe unterstützen Sie bei der Organisation und Durchführung verschiedener Veranstaltungen und erhalten dabei die Möglichkeit, Ihre (studentische) Perspektive in die Arbeit des Nachhaltigkeitsbüros einzubringen. So können Sie dazu beitragen, Nachhaltigkeit an der Goethe-Universität gemeinsam, vielfältig und praxisnah zu gestalten. Sie erwartet ein vielseitiger Einblick in die Arbeit des Nachhaltigkeitsbüros, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit, Hochschulentwicklung und Veranstaltungsorganisation zu sammeln.
Ihre Aufgaben
Die Tätigkeit sieht die Übernahme verschiedener, spannender Aufgaben zur Unterstützung des Nachhaltigkeitsbüros vor, wie beispielsweise:
- vorbereitende Erstellung von Schriftstücken nach inhaltlicher Vorgabe
- Ablage, Archivierung und Digitalisierung von Unterlagen nach festgelegten Ordnungssystemen
- Unterstützung bei der Datenerfassung und -pflege in hochschulspezifischen Verwaltungsprogrammen (z. B. HIS, SAP, Excel)
- Kopier-, Scan- und Druckarbeiten sowie Zusammenstellung von Informationsmaterialien und Unterlagen
- Recherchearbeiten zu arbeitsplatzbezogenen Themen
- Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen und Besprechungen, z. B. durch Erstellung von Teilnehmerlisten, Materialzusammenstellung und organisatorische Unterstützung
- Durchführung von Botengängen innerhalb der Universität
Ihr Profil/Einstellungsvoraussetzungen
Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen, damit Sie die Aufgaben erfolgreich übernehmen können:
- Grundkenntnisse der Büroorganisation und Verwaltungstätigkeiten
- vorzugsweise eine bestehende oder bereits erfolgte Einbindung in eine Hochschul- oder Universitätsstruktur
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse auf Schulniveau
- sicherer Umgang mit Standard-Office-Software (z.B. MS Outlook, Word, Excel); Grundkenntnisse in hochschulspezifischer Software von Vorteil
- zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
- ein hohes Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten
Wir bieten
- Mensa und Café: Umfangreiche und vielfältige Verpflegungsangebote auf dem Campus mit zahlreichen vegetarischen und veganen Mahlzeiten
- Fahrradwerkstatt: Fahrradwerkstatt auf dem Campus Westend
- attraktiver Tarifvertrag (TV-G-U)
- Vereinbarkeit von Job und Familie: Ferienbetreuungsangebote, Campus-Kita, Kinderzulage (gemäß tariflicher Bestimmungen), Kinder-Uni (wissenschaftliche Vorträge für Kinder), Förderung beruflicher Wiedereinstieg nach Elternzeit. Stellen sind grundsätzlich auf mehrere Mitarbeitende aufteilbar (sofern die Aufgaben nicht entgegenstehen), Möglichkeit zur Teilzeit (gemäß tariflicher Bestimmungen)
- Gute Verkehrsanbindung: Alle Campusstandorte sind mit PKW, Fahrrad und öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
- Flexible Arbeitszeiten: Je nach Tätigkeit und Organisationseinheit ist Arbeiten in Gleitzeit möglich.
- Moderner Arbeitsplatz: Ausstattung mit mobilen Dienstgeräten (je nach Tätigkeit), ergonomische Möbel, vielseitiger Mitarbeitendenausweis (Goethe-Card) dient als Zugangsberechtigung, Bibliothekszugang, Bezahlkarte, etc.
- LandesTicket Hessen: Kostenlose Fahrten im gesamten Regionalverkehr in Hessen
- mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und/oder Telearbeitsplatz
- Urlaub: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- Parkplatz: Kostengünstige (Tiefgaragen-)Parkplätze am Arbeitsort
- Altersvorsorge: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen (Betriebsrente)
- Kinderferienbetreuung: Ferienbetreuungsangebote und Kinder-Uni (regelmäßige Vortragsreihe für Kinder zu wissenschaftlichen Themen)
- Zentrale Lage: Campusstandorte sind zentral in Frankfurt gelegen mit guter Infrastruktur im Umkreis
- Fit und Gesund: Umfangreiches günstiges Sportangebot, medizinische arbeitsplatzbezogene Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und fahrradfreundlicher Campus
- Fort- und Weiterbildung: Moderner Goethe-Lerncampus mit vielfältigen Lernformaten (Präsenz und digital) und Qualifizierungsangeboten
Bewerbungshinweise / Allgemeine Hinweise / Datenschutz
Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Die Goethe-Universität möchte Studierenden Einblicke in die Hochschulverwaltung ermöglichen und freut sich daher besonders über Bewerbungen von Studierenden.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie bitte bis zum 06.11.2026 ausschließlich per E-Mail und zusammengefasst in einer PDF-Datei unter der Kennziffer „Aushilfen“ an Fabienne Beck richten: [email protected].
Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.
Mehr Informationen zum Nachhaltigkeitsbüro finden Sie unter: https://www.uni-frankfurt.de/de/ueber-die-universitaet/nachhaltigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet werden.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.