Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d) in der Arbeitsgruppe Advanced Ceramics

Neu: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d) in der Arbeitsgruppe Advanced Ceramics

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d) in der Arbeitsgruppe Advanced Ceramics

Fachbereich 4 - Produktionstechnik - Maschinenbau und Verfahrenstechnik

Entgelt- / Besoldungsgruppe E 13 - Teilzeit 75%
Kennziffer: A183-26
Bewerbungsfrist: 23.10.2026
Öffentliche Ausschreibung

An der Universität Bremen sind im Fachbereich 4 (Produktionstechnik) in der Arbeitsgruppe Advanced Ceramics, im Forschungsgebiet polymerabgeleitete Keramiken, vorbehaltlich der Mittelbewilligung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d)

in der Entgeltgruppe 13 TV-L

befristet für 2 Jahre (gem. § 2 WissZeitVG) zu besetzen.

Eine Stelle umfasst 75 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit (29,4 WStd.), die andere Stelle wiederum umfasst 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,6 Wstd.).

Stellenbeschreibung

Die Universität als Arbeitgeberin:

Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.

Die ausgeschriebenen Stellen sind in der Arbeitsgruppe Advanced Ceramics angesiedelt. Dort arbeitet ein interdisziplinäres Team aus Ingenieur:innen, Materialwissenschaftler:innen, Chemiker:innen und Biolog:innen an der Entwicklung und Erprobung innovativer keramischer Materialien für aktuelle Anwendungen in den Bereichen Biotechnologie, Umweltschutz, Trenn- und Energietechnik, Katalyse sowie Raumfahrt. Im Forschungsgebiet der polymerabgeleiteten Keramiken liegen die Schwerpunkte auf der Herstellung poröser Keramiken mit neuen Fertigungsverfahren sowie auf der gezielten Einstellung von Porosität und Oberflächenfunktionalisierung. Zukünftige Arbeiten konzentrieren sich auf SiOC-basierte Sorptionsformkörper für die zyklische CO₂-Abtrennung aus industriellen Abgasen bei 500–600 °C, die für den Einsatz in Festbettreaktoren ausgelegt werden.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Wissenschaftliche Bearbeitung eines anwendungsorientierten Forschungsprojekts zu SiOC-basierten Sorptionsmaterialien für die zyklische CO₂-Abtrennung aus industriellen Abgasen bei 500–600 °C
• Entwicklung organosiliciumbasierter Precursorsysteme mit CO₂-aktiven Komponenten/Additiven sowie Anpassung der Synthese- und Pyrolysebedingungen
• Formgebung poröser Pellets oder Granulate und Charakterisierung von Porosität, Mikrostruktur, Phasenbestand und mechanischer Stabilität
• TGA-basierte Untersuchung von CO₂-Aufnahme, Regeneration und Zyklenstabilität; enge Zusammenarbeit mit dem industriellen Projektpartner hinsichtlich der Anforderungen für den Festbettbetrieb
• Erstellung von Projektberichten und wissenschaftlichen Publikationen sowie Präsentation der Ergebnisse bei Projekttreffen und wissenschaftlichen Konferenzen

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Chemie, Materialwissenschaften, Chemischer Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfolgreich abgeschlossene Promotion in Chemie, Materialwissenschaften, Chemischer Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Synthese organosiliciumbasierter oder präkeramischer Polymere, in der Sol-Gel-Chemie sowie in der anorganischen oder organischen Chemie
• Erfahrung in der Charakterisierung polymerer oder keramischer Materialien
• Sichere Beherrschung der deutschen sowie englisch Sprache (jeweils mind. CEF-Level B2)
• Lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise, auch im Rahmen interdisziplinärer Zusammenarbeit

Von Vorteil wäre zudem:

• Kenntnisse in thermischer Analyse, Gas-Feststoff-Reaktionen oder Porositätsanalyse

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir:

• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit hervorragender Forschungsinfrastruktur
• Ein attraktives, interdisziplinäres Arbeitsumfeld durch Kooperationen mit Universitäten, Forschungsinstituten und renommierten Industriepartnern
• Sehr gute Voraussetzungen für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere in Wissenschaft und Industrie
• Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 57.112,44 € (Stufe 1) und 81.176,28 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle.
  Die individuell vorzunehmende Stufenzuordnung erfolgt seitens der Universität aufgrund der berücksichtigungsfähigen beruflichen Vorerfahrungen im Fall der Einstellungszusage.
  Von dieser Zuordnung sind auch Zusatzleistungen wie die Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eventuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ausgeschriebenen Entgeltgruppe abhängig. Grundlage bilden die geltenden rechtlichen Bestimmungen des TV-L (hier insbesondere der § 16 TV-L).
  Für Beamt:innen richtet sich die Besoldung insbesondere nach den Vorschriften des Bremischen Besoldungsgesetz (weitere Informationen finden Sie hier).
• für Angestellte (w/m/d) im öffentlichen Dienst eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM Wellpass)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Haben Sie Fragen?

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:

Dr. Michaela Wilhelm (Tel. 0421 218-64944, E-Mail: mwilhelmprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de).

So bewerben Sie sich:

Ihre Bewerbung mit folgenden vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen

• Motivationsschreiben, das Ihr Interesse an dem Projekt beschreibt und darstellt, wie Sie die Anforderungen unter „Das bringen Sie mit“ erfüllen
• Lebenslauf
• Master-, Bachelor- und Schulabschlusszeugnis
• Publikationsliste (falls vorhanden)
• Zusammenfassung der Promotionsarbeit (eine Seite)

richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A183-26 bis zum 23.10.2026 als eine PDF-Datei (max. 10 MB) auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an:

mwilhelmprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de und krezwanprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

oder postalisch an

Prof. Dr. sc. ETH Kurosch Rezwan
Universität Bremen
Advanced Ceramics
Am Biologischen Garten 2 / IW3
28359 Bremen, Deutschland

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können.

Hinweis gem. §§ 12, 13 DSGVO: Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach den Vorgaben von Art. 6 DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG, §§ 85ff. BremBG, § 15 AGG bis zum Ablauf der gesetzlichen Frist aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Allgemeine Hinweise:

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.