wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Gerontologie am Fachbereich Sozialwesen

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Gerontologie am Fachbereich Sozialwesen

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation
verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein
familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres
Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige
Gesellschaft!
Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als
wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
im Bereich Gerontologie
Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeit, befristet
Ihre Aufgaben Ihr Profil
» Lehre im Umfang von 4 SWS (davon jedes
Wintersemester 2 SWS als Gestaltung bzw.
Organisation einer Ringvorlesung) hauptsächlich
im Fach Soziale Arbeit
» Mitarbeit im Kompetenzzentrum
„Ressourcenorientierte Alter(n)sforschung (REAL)“
» Entwicklung des Forschungsprogramms des REAL
» Weiterentwicklung des (digitalen) FAUST-
Gasthörendenprogramms
» Mitwirkung bei und Erstellen von
wissenschaftlichen Publikationen
» Mitwirkung bei und Erstellen von
Forschungsanträgen

» Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master) aus den Fächern Soziale Arbeit, Soziologie,
Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften,
Gerontologie oder weiteren anverwandten Fächern
» Erfahrung mit den Themen der Gerontologie,
Alternssoziologie und/oder der Sozialen Arbeit mit älteren
Menschen
» Publikationserfahrung
» Erfahrungen mit der Erstellung von Forschungsanträgen

Wir bieten Auf einen Blick
Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten |
Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der
Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation |
30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und
Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung,
Sportangebote & Betriebliche Altersvorsorge (VBL) |
Vermögenswirksame Leistungen &
Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte |
Kostenlose Parkplätze | Mensa |
Zu besetzen:
Befristet bis:

Arbeitszeit:

Eingruppierung:
Bereich:
Standort:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Für die Dauer des Mutterschutzes der
originären Stelleninhaberin bis voraussichtlich
02.02.2027. Eine Weiterbeschäftigung für die
Dauer der sich anschließenden Elternzeit ist
vorgesehen.
Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche)
Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist
möglich.
EG 13 TV-L (Entgeltinformationen)
Fachbereich Sozialwesen
Campus Mönchengladbach

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei
gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich gerne an:
Frau Prof. Dr. Hübener, E-Mail: , Tel.: 02161 186-5610 für fachliche Fragen
Frau Pohlen, E-Mail: , Tel.: 02151 822-2420 für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Gehen Sie Ihren Weg mit uns!
Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 01.11.2026 unter der Kennziffer 06-1026-1 über unser Online-Portal. Ihre
Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Pohlen, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.