Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt IoT Sustainability Lab (50 %) (m/w/d)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt IoT Sustainability Lab (50 %) (m/w/d)

Fachbereich: Informatik

Kennzahl: 2-1469

Bewerbungsfrist: 17.10.2026

Die HTWG Konstanz ist eine moderne Hochschule mit sechs Fakultäten, rund 4450 Studierenden und mehreren hundert Mitarbeitenden auf einem lebendige n Campus direkt am Seerhein. Im Forschungsprojekt IoT Sustainability Lab an der Fakultät Informatik ist zum 01.01.2027 folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (50%) (m/w/d)

Die Beschäftigung ist befristet von 01.01.2027 bis 31.03.2027. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis EG 13 TV-L.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Entwicklung einer strukturierten Roadmap für nachhaltige IoT-Lösungen und deren Umsetzung • Abstimmung mit Industrie- und Forschungspartnern • Umsetzung von Visualisierungen und Entscheidungshilfen für unterschiedliche Stakeholdergruppen • Organisation und Durchführung von Workshops und Transferformaten

• Abgeschlossenes Masterstudium der Soziologie, Politikwissenschaften oder verwandten Bereichen • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten • Kommunikationsstärke • Erfahrungen in der interdisziplinären Arbeit in einem Forschungsprojekt wünschenswert • Vorkenntnisse über IoT-Lösungen im Gebäudebereich von Vorteil

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Hochschulumfeld in einem offenen, motivierten und kollegialen Team sowie einem lebendigen Betriebsklima • Einen zentralen Arbeitsplatz dort, wo andere Urlaub machen • Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice • Fortbildungsangebote und Angebote für neue Mitarbeiter*innen zu einem guten Start an der Hoch- schule, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheitsförderung (u.a. Teilnahmemöglich- keit an den Angeboten des Unisports und Firmenfitness mit HANSEFIT) • Eine familienfreundliche Hochschule (u.a. mit Kinderbetreuung/Ferienprogramm in den Oster -, Pfingst- und Herbstferien für 6- bis 12-Jährige) • Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket • JobBike BW • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) • Vermögenswirksame Leistungen • Vergünstigtes Essen in der Mensa und 30 Tage Jahresurlaub • Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder – TV-L).

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bis 17.10.2026 über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennzahl an die Abteilung Personal der Hochschule Konstanz, Alfred-Wachtel-Str. 8, 78462 Konstanz.

Sie haben noch Rückfragen? Wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Doris Bohnet (dbohnet@htwg- konstanz.de).